Chez Humanify agence service conseil et recrutement nous sommes fi res d accompagner notre client sp cialis dans loptimisation de l lectrification de parcs de v hicules dans le recrutement de leur futur(e) :
Chef d quipe en ing nierie des tests
Qui sommesnous
De la conception de l infrastructure la gestion dynamique de la recharge au quotidien nous proposons des solutions sur mesure pour optimiser l lectrification des parcs de v hicules commerciaux.
Gr ce une expertise impartiale et un accompagnement personnalis les exploitants de parcs de v hicules ont tout pour assurer la fiabilit des op rations de recharge et une transition nerg tique r ussie et durable.
Votre mission
Relevant directement du Directeur d veloppement logiciel votre mission sera de concevoir et d assurer la tenue des processus li s l assurancequalit des solutions logicielles intelligentes volutives et robustes qui propulseront l lectrification des parcs de v hicules (bus scolaire transit camionnage).
Votre r le
En tant que Chef d quipe en ing nierie des tests vos principales responsabilit s seront de :
- Concevoir et mettre en place les solutions technologiques qui permettront d acc l rer et de fluidifier les t ches d assurancequalit .
- D finir le plan d volution des strat gies de test de notre plateforme en consid rant les objectifs d affaires techniques et de support.
- Orchestrer la planification l ex cution et l automatisation des tests pour assurer l atteinte de nos objectifs de livraison et pour faciliter les travaux d assurancequalit .
- Assurer l efficacit de son quipe et identifier des am liorations nos processus.
- Effectuer des revues de performance et des suivis r guliers aupr s de l quipe.
- Agir titre de mentor aupr s de ses pairs participer aux efforts de formation et de coaching entrepris par l quipe.
- Effectuer la tenue documentaire des processus et des plans de tests dans les outils de gestion d assurancequalit s mis en place.
- D finir les indicateurs de performance cl techniques pour nos pratiques de tests et identifier les actions qui nous permettront de les rehausser.
- Participer aux efforts de mise en place et de d ploiement des technologies et solutions retenues.
- Travailler en collaboration avec les quipes d op rations et les d veloppeurs dans un contexte agile afin de bien comprendre les besoins de chacune des parties.
- Participer l essor de l quipe autant lors du processus de recrutement qu titre de coach aupr s des autres d veloppeurs en ing nierie des tests.
- Effectuer toute autre t che la demande de son sup rieur imm diat ou n cessit e par ses fonctions.
Profil
Profil recherch
ducation et exp rience
- DEC en informatique ou l quivalent.
- Dipl me universitaire de premier cycle en g nie logiciel gestion des technologies de l information ou dans un domaine connexe.
- 10 ann es d exp rience en assurancequalit dont 3 ann es dans des fonctions similaires.
Connaissances sp cifiques techniques ou technologiques
- Grande exp rience en conception planification et tenue de tests manuels et automatis s dans le cadre d une quipe de d veloppement logiciel.
- Exp rience en test sur des applications infonuag es de type SaaS.
- Bonne connaissance des outils infonuagiques AWS.
- Ma trise des pratiques et des outils permettant le d ploiement l observabilit et la journalisation des tests automatis s.
- Grande connaissance du cycle de vie du d veloppement logiciel et de l int gration de tests dans les processus d int gration continue et de d ploiement continu (CI/CD).
- Exp rience en tests d intelligence artificielle un atout.
- Connaissance des librairies permettant l automatisation des tests en JavaScript TypeScript et Go.
- Connaissance de GitLab et Jira.
- Connaissance de base des concepts d architectures v nementielles.
- Grande familiarit avec les m thodologies agiles
- Bilinguisme parl et crit (fran ais et anglais).
Aptitudes et qualit s
- Dot d une solide expertise en assurance qualit vous mettez le client au c ur de vos r flexions technologiques.
- Excellente comp tence en analyse et r solution de probl mes.
- Capacit de travailler au sein d une entreprise en d marrage dans un contexte structurer et en constante volution; d brouillardise et autonomie dans le travail.
- Facilit communiquer et transmettre ses connaissances habilet supporter ses pairs dans leur d veloppement professionnel.
- Aisance travailler sur plusieurs projets simultan ment l int rieur de d lais restreints.
- Esprit de collaboration et travail d quipe.
Baccalaur at en technologies de l'information, en informatique ou dans toute autre discipline appropri e et un minimum de deux ann es d exp rience de travail pertinente.* Exp rience de d veloppement avec au moins un CMS tabli sur le march Connaissance du langage de programmation Javascript et de la librairie JQuery Connaissance du HTML 5 Connaissance des feuilles de style CSS Connaissance du design de sites web adaptatifs (Responsive Web Design) Connaissance du langage de programmation Java et/ou PHP Connaissance d une m thodologie de d veloppement Agile (Scrum ou autre) Innovation et cr ativit Esprit d analyse et capacit de synth se Autonomie et capacit de travailler avec un minimum de supervision Capacit de travailler sur plusieurs dossiers simultan ment et sous pression Habilet s dans les relations interpersonnelles (approche client), dans les communications orales et crites et vulgariser le langage technique Excellente connaissance de la langue fran aise parl e et crite Tr s bonne connaissance de la langue anglaise parl e et crite Connaissance de WordPress (atouts) Connaissance d un pr processeur CSS (SASS, Less) (atouts) Connaissance des outils Eclipse, Git et Maven (atouts) Bonne connaissance des bases de donn es relationnelles Oracle et/ou MySQL (atouts) Connaissance des services web REST (atouts) Connaissance de diff rents frameworks web (p.ex. Spring, Angular, React, vue.js, ) (atouts) Connaissance des environnements Unix ou Linux (atouts) Connaissance du milieu universitaire de l ducation (atouts)