Directeurtrice de succursale - Maniwaki

tre directeur(trice) de succursale la Banque Nationale c est tre responsable du soutien et de l accompagnement des employ s afin d appliquer la vision strat gique de la Banque tout en permettant l quipe de se d velopper professionnellement.

C est jouer un r le cl pour assurer le bon fonctionnement de ta succursale en agissant titre de coach aupr s des employ s. C est tre un leader mobilisateur et passionn par le d veloppement des affaires et la r alisation des objectifs. C est travailler en synergie avec tes partenaires et collaborateurs !

Ton r le

• Offrir un coaching personnalis aux conseillers au directeur du service la client le et l quipe de soutien au d veloppement des affaires afin de d velopper leurs comp tences et de les soutenir dans leur cheminement de carri re
  
• Mobiliser l quipe pour assurer une exp rience client sup rieure
  
• Travailler en quipe pour atteindre l objectif de contribution financi re attendue de la direction g n rale conform ment au plan d activit s r gional
  
• Communiquer et identifier avec l quipe les comportements attendus et les activit s de d veloppement des affaires
  
• Veiller ce que les membres de ton quipe se conforment aux r gles d engagement tablies en mati re de segmentation de la client le de recommandation d ex cution des transactions de gestion des risques de conformit r glementaire et de proc dures d exploitation de la succursale et les appliquent
  
• Agir titre d agent de conformit de l unit administrative (ARC) pour superviser tous les repr sentants de fonds communs de placement (RCN) affect s l unit et s assurer que toutes les transactions sont conformes aux r gles de commodit et de conformit
  
• D velopper une relation durable avec les clients de la succursale travers diverses activit s visant l acquisition et la fid lisation de la client le
  
• Agir en tant qu ambassadeur de la Banque aupr s de la communaut locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires commerciaux
  
• Tu seras responsable d une nouvelle succursale situ e Maniwaki.
  

Travail en personne

Ce poste exige que tu sois pr sent sur le lieu de travail pour r pondre aux besoins op rationnels et des clients. Nous voulons contribuer ta qualit de vie en t offrant autant de flexibilit que possible dans ton travail. Par exemple nous offrons des horaires de travail pour t aider atteindre l quilibre travail/vie personnelle et des cong s flexibles que tu peux prendre quand c est important pour toi.

L humain d abord:

Nous sommes une banque grandeur humaine qui se d marque par son audace sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit d agilit et de pouvoir d agir sont nos sources d inspiration. L inclusion est au c ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible l ensemble des employ es et employ s.

Nous visons procurer des mesures d accessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement n h site pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Profil

Pr requis

• Dipl me d tudes coll giales (DEC) et dix ans d exp rience ou certificat universitaire et neuf ans d exp rience licence option finance et sept ans d exp rience ou ma trise et cinq ans d exp rience
  
• Exp rience de la gestion et de l encadrement d une quipe de consultation et de d veloppement des affaires
  
• Exp rience du d veloppement des affaires dans le domaine financier
  
• tre un repr sentant en fonds communs de placement (REC)
  
• tre responsable de la conformit de l unit administrative (RCUA) ou le devenir dans les 3 6 mois suivant l embauche.
  

Informations contractuelles

Tes avantages:

En plus d une r mun ration concurrentielle nous te proposons d s ton embauche une foule d avantage flexibles pour favoriser ton bien tre et celui de ta famille.

• Programme sant et bien tre incluant de nombreuses options
  
• Assurance collective flexible
  
• R gime de retraite g n reux
  
• R gime d acquisition d actions
  
• Programme d aide aux employ es et employ s ainsi qu leur famille
  
• Services bancaires pr f rentiels
  
• Implication dans des initiatives communautaires
  
• Service de t l m decine
  
• Clinique virtuelle d am lioration du sommeil
  

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exp rience employ e agr able. Nous accordons une grande place aux id es des employ es et employ s. Que ce soit par nos sondages ou encore par l entremise de nos programmes le dialogue en continu et le feedback sont encourag s.