Back-end developer Prop-tech

Modalit: Ibrido (23)

Citt di appoggio: Milano

Key tech skills: Laravel Vue.js

Anni di esperienza: 4

RAL:

Tariffa:

Descrizione del ruolo

Cerchiamo uno sviluppatore web senior per completare il nostro team . Le attivit saranno svolte principalmente sul backend.

Il candidato ideale ha comprovata esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse ed pronto per prendere in carico parti di progetto in maniera autonoma e propositiva coordinandosi con i componenti di team con il Project Manager e con gli stakeholders.

Responsabilit principali

• Sviluppo nuovi applicativi
• Mantenimento e aggiornamento prodotti esistenti
• Ricerca di nuove soluzioni tecnologiche

Hard skills

• Esperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse
• Conoscenza approfondita di PHP e JavaScript (Vue.js Laravel)
• Capacit di lavorare in un ambiente di sviluppo collaborativo utilizzando strumenti di versioning come Git
• Conoscenza delle best practices di sicurezza web

Soft skills

• Capacit di collaborare efficacemente con team multidisciplinari e di comunicare in modo chiaro e coinciso a tutti i livelli dellazienda
• Capacit di problem solving e di adattarsi rapidamente alle nuove sfide
• Autonomia nellanalisi dei requisiti nella progettazione e nellimplementazione delle soluzioni web
• Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni dei siti web prestando particolare attenzione al quadro generale di progetto

Nice to have

• Familiarit con Docker e Kubernetes
• Conoscenza tecnologie e sistemi di autenticazione (oAuth2 SAML JWT ecc)
• Conoscenza package managers (Composer NPM ecc)
• Conoscenza di piattaforme di cloud computing (OCI AWS GCP)
• Esperienza con i database relazionali e non relazionali
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione ed architetture a microservizi e ad eventi (RabbitMQ)
• Terraform

Sullazienda

ll nostromarchio nasce nel 1979 quando il fondatore inizia un piano di sviluppo di agenzie di intermediazione immobiliare nellhinterland milanese. Lidea di costruire una rete di uffici su strada dando trasparenza al servizio di intermediazione immobiliare al quale avvicinare i clienti in modo diretto risulta innovativa nel settore. Questa idea si poi trasformata in uno dei portali per lintermediazione immobiliare pi grandi dItalia.

Uno dei capisaldi della filosofia del Gruppo la valorizzazione delle risorse umane in particolare dei giovani.

La volont di favorire un ambiente di lavoro coeso giovane dinamico e stimolante nasce dal Fondatore del Gruppo. Nel nostro Gruppo ogni giovane pu contare oltre che sulle sue capacit su un metodo operativo consolidato su percorsi formativi qualificati su una tecnologia avanzata e su strumenti innovativi.