Architecte systme HF - microprocesseurs HPC

Qui sommes nous

Fonde en 2019 et finance par lUnion Europenne SiPearl incarne le rve de lEurope de matriser le cur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

Lquipe SiPearl dveloppe Rhea le premier microprocesseur #HPC conome en nergie au monde conu pour fonctionner avec nimporte quel acclrateur tiers (#GPU #AI #quantum). Il aidera lEurope rsoudre les dfis majeurs en matire de recherche mdicale dintelligence artificielle de scurit de gestion de lnergie et du climat tout en rduisant son empreinte environnementale.

Depuis notre cration en 2019 nous accueillons 170 collaborateurs dans 6 bureaux :

• France (MaisonsLaffitte Massy Grenoble Sophia Antipolis)
• Allemagne (Duisburg)
• Espagne (Barcelone).

Aprs une srie A russie en 2023 (90M ) SiPearl a rcemment remport un contrat emblmatique pour quiper le premier supercalculateur exascale dEurope JUPITER qui sera exploit par EuroHPC. Et comme le rve dun supercalculateur europen franchissant la barre du milliard de milliards de calculs par seconde grce un microprocesseur Made in Europe devient ralit SiPearl recrute 150 ingnieurs dici la fin de 2024 !

propos du poste

Sous la direction du responsable dquipe architecture systme et logiciel et en collaboration avec les membres de lquipe architecture systme et logiciel ainsi que les partenaires et clients larchitecte systme a pour objectif de prparer et dassurer lintgration des microprocesseurs SiPearl tant au niveau software que hardware avec les autres composants constitutifs (BMC Acclrateurs Operating Systems Applications) dun serveur HPC. Larchitecte systme est galement impliqu dans les projets collaboratifs et partenariaux.

Activits et tches

Activit 1 : Dfinition du cadre (framework) dintgration des microprocesseurs

• Identifier et documenter les interfaces matrielles et logicielles des microprocesseurs SiPearl
• Identifier et documenter les cas dusages des microprocesseurs SiPearl
• Etre le garant de la conformit et de la stabilit de ces interfaces tout au long du cycle de vie des processeurs en particulier lors des mises jour logicielle
• Dfinir et prparer les outils qui permettront de faciliter lintgration des microprocesseurs par les partenaires et clients
• Dfinir et prparer les outils qui permettent de mesurer et doptimiser la performance en terme de processing et defficacit nergtique

Activit 2 : Engagement auprs des clients et partenaires

• Collaborer avec les partenaires et clients pour dfinir larchitecture typique dun nud (node) bas sur un ou plusieurs microprocesseurs SiPearl
• En collaboration avec le Project Office valuer les cots de dveloppement (software manufacturing) spcifiques larchitecture envisage
• Prparer et impliquer les architectes de SiPearl des partenaires et des clients lors de sances de travail commun (workshop)
• Assurer que les solutions darchitecture envisages sont compatibles avec les exigences business de SiPearl
• Impliquer les architectes pairs (peers) de SiPearl pour contribuer la dfinition et valider les solutions darchitecture
• Identifier les flux de donnes principaux et les exigences en terme de bande passante sur les interfaces des microprocesseurs SiPearl
• Produire des recommandations darchitecture dans lobjectif doptimiser la performance en termes dexcution et defficacit nergtique tout en limitant les points de pression ou les goulets dtranglement sur la mmoire et/ou les interfaces
• Accompagner le client dans la migration de ses applications vers une nouvelle architecture systme intgrant les microprocesseurs SiPearl

Activit 3 : Participation aux projets collaboratifs et partenariaux

• Contribuer rgulirement qualitativement et quantitativement aux projets sous lgide du responsable dquipe
• Participer aux livrables des projets
• Prsenter rgulirement des contributions auprs des partenaires
• Participer la rdaction de rapport lis aux projets

Activit 4 : Veille Logicielle

• Assister aux prsentations des partenaires sur la roadmap et la spcification de leurs nouveaux composants
• Prsenter des lments de veille lquipe ou au responsable dquipe
• Raliser des prsentations ou documents synthtiques des lments de veille ayant pour objectif dorienter les dcisions du responsable dquipe
• Participer rgulirement des sminaires et/ou confrences

Activit 5 : Encadrement de stagiaires

• Encadrer de stagiaire sous lgide du responsable dquipe sur des sujets proposs par le responsable dquipe

Relations internes :

• Journalires avec les membres de lquipe architecture systme et logiciel
• Rgulire avec les membres des quipes systme et software
• Ponctuelles avec les autres quipes de chez SiPearl

Relations externes :

• Interventions rgulires auprs de partenaires acadmiques ou industriels
• Support auprs de fournisseurs dIPs

Bon savoir:

• Dplacements possibles sur les sites de SiPearl et lors dvnements externes (confrences partenariats)

Ce qui vous permettra de russir dans ce rle :

• Exprience minimale de 5 ans sur un poste similaire darchitecte System ou sur un poste darchitecte Software.
• Exprience HPC: architecture multicores mesh network low latency high bandwidth interfaces benchmarking troubleshooting security integration

Comptences techniques

• Matrise de langlais dans un environnement international
• Matrise des langages de programmation (C C autres langages ncessaires)
• Matrise des outils Gitlab Polarion PlantUML
• Connaissance des interfaces matrielles des serveurs (SPI I2C DDR HBM PCIe)
• Bonnes connaissances des protocoles de serveurs (RedFish IPMI PSCI SCMI PLDM)
• Bonnes connaissances du dveloppement de logiciels pour Linux et Windows
• Bonne connaissance de la programmation ARM
• Bonne connaissance des contraintes et de la scurit du Embedded
• tre jour des normes protocoles et procdures des microprocesseurs utiliss chez SiPearl
• Bonne connaissance de la mthodologie du processus de dveloppement de logiciels
• Capacit dboguer efficacement identifier les causes profondes et rsoudre les problmes concernant plusieurs soussystmes
• Capacit benchmarker les performances dun systme HPC

Comptences comportementales

• tre capable de comprendre et dapporter des solutions aux problmes rencontrs
• Veille technologique
• Capacit extraire et analyser les rsultats
• Capacit et esprit danalyse
• Prise de dcisions
• Rigueur scientifique
• Leadership technique
• Ngociation : obtenir ladhsion et prendre des dcisions
• Comprendre et matriser lcosystme HPC

Cher(e) candidat(e) mme si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnes cidessus veuillez postuler quand mme et nous expliquer pourquoi vous pensez tre la personne quon recherche.

Processus de recrutement

Entretien de dcouverte avec notre Talent Acquisition Partner (30)

Test de personnalit pas besoin de sinquiter il ny a pas de bonnes ou de mauvaises rponses ; notre objectif est de voir audel de votre CV (45)

Entretien technique (1h)

Entretien avec ton futur manager (1h)

Avantages et conditions de travail :

Contrat : Contrat permanent (CDI)

Avantages : ticketsrestaurants (Sodexo) assurance sant (70% prise en charge par SiPearl) 8 9 RTT 5 jours de tltravail par an depuis nimporte quel pays de lUE

Modle de travail : Sur site/Hybride (2 jours de tltravail)

Bureau : MaisonsLaffitte/ Massy

Activits telles que : Hackathons Dfis de formation All hands sessions vnements dquipe vnements dentreprise et bien plus encore

Chez SiPearl nous nous engageons construire un lieu de travail diversifi et inclusif qui prospre grce la force de perspectives et dorigines varies. Nous recrutons des talents en fonction du mrite de lexprience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.