Technical Leader Senior

Este es un puesto de trabajo remoto.

En GML creemos que el factor principal para el éxito de los proyectos de tecnología es el equipo humano asignado para su ejecución. Lo fundamental por encima de procesos y herramientas son las personas a cargo. Tenemos más de 20 años de trayectoria en el mercado TI Buscamos ser una empresa líder con presencia internacional brindando soluciones y servicios de tecnología informática utilizando metodologías y herramientas adecuadas para asegurar altos estándares de calidad.

¡Te invitamos a hacer parte de nuestra familia GML si cuentas con los requisitos y estas en búsqueda de nuevos desafíos nuevas oportunidades de crecimiento postúlate en nuestras ofertas y compártenos tu perfil!

Requisitos

Mínimo dos (2) años de experiencia como Líder Técnico Gerente o Arquitecto de Equipos involucrado en el diseño de productos diseño técnico revisiones de código delegación de tareas programación/planificación/reportes de proyectos.

Experiencia con las siguientes herramientas JIRA integración/despliegue continuo (CI/CD) AWS GIT POO patrones de diseño registro/monitoreo/alarma.

Más de dos (2) años en liderazgo técnico senior (desarrollo e implementación).

Producto: implementación de nuevas funciones.

Diseño técnico: revisiones de código implementación evaluación de diseño.

Integración: sistemas de terceros implementando procesos por lotes mediante integraciones FTP HTTP o SOAP.

Aseguramiento de calidad: pruebas automatizadas pruebas unitarias pruebas de rendimiento.

Gestión de proyectos: programación delegación de tareas escaladas de clientes documentación mentoría etc.

Nivel de inglés: bilingüe.

Ventajas

Lugar de Trabajo: Colombia.

Modalidad de Trabajo: 100% Remoto.

Tipo de Contrato: A término indefinido.

Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia.

Horario: lunes a viernes zona horaria del este de EE. UU.

Excelente ambiente laboral.

M nimo dos (2) a os de experiencia como L der T cnico, Gerente o Arquitecto de Equipos, involucrado en el dise o de productos, dise o t cnico, revisiones de c digo, delegaci n de tareas, programaci n/planificaci n/reportes de proyectos. Experiencia con las siguientes herramientas JIRA, integraci n/despliegue continuo (CI/CD), AWS, GIT, POO, patrones de dise o, registro/monitoreo/alarma. M s de dos (2) a os en liderazgo t cnico s nior (desarrollo e implementaci n). Producto: implementaci n de nuevas funciones. Dise o t cnico: revisiones de c digo, implementaci n, evaluaci n de dise o. Integraci n: sistemas de terceros implementando procesos por lotes mediante integraciones FTP, HTTP o SOAP. Aseguramiento de calidad: pruebas automatizadas, pruebas unitarias, pruebas de rendimiento. Gesti n de proyectos: programaci n, delegaci n de tareas, escaladas de clientes, documentaci n, mentor a, etc. Nivel de ingl s: biling e.