Charg e de projets CVAC

Nous sommes la recherche dun.e Charg .e de projets pour notre client leader du CVACR au Canada.

Ce que tu vas accomplir avec nous

Analyser plans et devis et diff rentes invitations soumissionner
Faire le relev des produits soumissionner sur les plans
valuer le contenu technique des plans et devis et s assurer que les produits propos s rencontrent les exigences sp cifi es
S lection des produits dans les logiciels de prix des manufacturiers
S assurer que les produits soumissionn s respectent les exigences des plans et devis mis par les professionnels
Monter les soumissions envoyer aux entrepreneurs
Participer activement aux r unions pour tablir des strat gies de fermeture des projets cl s
Suivre le projet jusqu au d p t des soumissions donc v rifier la pr sence d addenda et s assurer de la date et de l heure de la fermeture.
Apporter du support technique aupr s des clients ainsi qu l quipe des ventes
Apporter un support tous les intervenants de l quipe touchant le projet soumissionn (charg de projets repr sentant externe superviseur etc.)
D velopper et entretenir son r seau de contact dans la chaine contractuelle relative notre domaine du CVACR
Participer aux diff rentes activit s marketing de l entreprise

Profil

Ce que tu apportes notre quipe

2 ans d exp rience pertinente dans l industrie du CVACR
tudes sp cialis es en m canique du b timent (DEC m canique du b timent ou BAC g nie m canique/b timent/construction)
Connaissance des logiciels MS Office
Connaissance g n rale en m canique du b timent
Ma trise de langlais et du fran ais (ou volont dapprendre) (interactions fr quentes en anglais avec les fournisseurs et employ s bas s dans nos bureaux de l Ontario l ouest Canadien et les maritimes et des interactions en fran ais avec les fournisseurs et employ s de nos bureaux locaux de Montr al et dOttawa).

Informations contractuelles

Avantages Concurrentiels : En plus dune carri re enrichissante au sein de leur quipe notre client offre:

• Une couverture m dicale et dentaire d s le premier jour ainsi quune protection en cas dinvalidit court et long terme.
  
• Une contribution un r gime enregistr d pargneretraite collectif d s votre entr e en fonction.
  
• Compte de d penses pour le mieux tre.
  
• Un programme daide aux employ s comprenant un soutien psychologique financier et juridique
  
• Un acc s la t l m decine d s le d but de votre emploi.
  
• Le remboursement des frais dadh sion un ordre professionnel.
  
• Un programme de vacances anticip es