Formaci n: | Comunicaci n Psicolog a Marketing |
Educaci n requerida: | Preparatoria |
Experiencia: | Reci n Graduados en adelante |
T cnicas: | Redacci n ortograf a y creatividad |
Idioma: | Espa ol e ingl s |
Edad: | 18 a os en adelante |
Estado Civil: | Indistinto |
G nero: | Indistinto |
Descripci n: | Buscamos a una persona que sea capaz de manejar el servicio al Cliente. Como encargado de monitoreo tendr s que sumergirte a la esencia de la marca y comprender su forma de ser para lograr una comunicaci n efectiva de venta por medios sociales. Nuestro servicios m s importantes incluyen estrategias en medios sociales ejecuci n medici n de estad sticas monitoreo de conversaciones dentro de la red relaciones influencia de marca branding reputaci n de marca.Ofrecemos un ambiente en donde te enriqueces de manera profesional y personal nuestras metas son ambiciosas y se han reflejado en el r pido crecimiento de la empresa. Buscamos a un equipo que nos ayudar a continuar con este crecimiento. Buscamos liderazgo durante el encuentro con los clientes desarrollo de nuevos negocios y proyectos trabajo en equipo desarrollo organizacional y control de calidad de trabajo.
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Responsabilidades aptitudes y conocimientos deseados: | Investigaci n de la empresa marca y servicio o producto Generar conversaciones de valor para el Cliente Atenci n a los medios sociales del Cliente Social Media Community Management (monitoreo) a empresas importantes. Habilidades de comunicaci n Excelente ortograf a y redacci n Proactivo Capaz de analizar e identificar reas de oportunidad y crecimiento Participaci n en juntas internas con el Equipo Manejo de comunidad online Reportes de cuentas y estatus Excelente entendimiento de los servicios HOLD capaz de entender al cliente y sus objetivos incluyendo estrategia de negocio mercado y competencia
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Habilidades: | Puntual Organizado Estratega Investigador Pensamiento alternativo y creativo Uso de plataformas en Internet Dominio del Google Docs Word Excel Estructurado Enfocado 100% a resultados Conocimiento b sico de plataforma de Facebook |
Indicadores (KPI s): | Interacciones Likes Shares Viralidad |
Responsable Directo (Jefe): | Coordinador del rea |
Requisitos: | BYOD (Traer propia laptop) |
Tipo de puesto (horario): | Tiempo completo |
Conocimiento Excel Cobranza Atenci n a clientes