Responsable Environnement Grand projet EPR 2 Penly

Sofren Group volue au cur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratgique de nos clients dans lnergie lindustrie ou les infrastructures nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute.

Et plus de 700 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que responsable environnement vous serez en charge didentifier et danticiper les risques environnementaux et chimiques tout en proposant des mesures prventives efficaces. Vous contribuerez activement la mise en place dun plan de gestion de lenvironnement en prparant et rdigeant les dossiers rglementaires tels que ltude de dangers ltude dimpact les analyses rglementaires etc

Principales missions:

• Management : Encadrer et superviser une quipe dingnieur environnement
  

• Analyse et Anticipation des Risques : Identifier et anticiper les risques environnementaux et chimiques sur les chantiers industriels en proposant des mesures prventives adaptes.
• Gestion Rglementaire : Prparer et rdiger les dossiers rglementaires ncessaires garantir la conformit aux normes environnementales telles que IOTA ICPE ISO 14001.
• Veille Rglementaire : Assurer une veille constante des volutions rglementaires en matire denvironnement et intgrer ces changements dans les processus de lentreprise.
• Dclinaison Oprationnelle : Raliser la dclinaison oprationnelle des normes environnementales sur le terrain assurer la surveillance terrain et mettre jour le rfrentiel tout en respectant les exigences environnementales.

Profil Recherch:

• Diplme : Titulaire dun diplme dingnieur en environnement
• Exprience : Minimum 5 ans dexprience sur un chantier industriel et sur un poste similaire.
• Connaissances Techniques Indispensable : Connaissance approfondie des sites et sols pollus ainsi que des normes ICPE IOTA et ISO 14001.
• Qualits Personnelles : Dynamique proactive et capable de prendre des initiatives. Aptitude tre un leader dans la gestion des enjeux environnementaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre SOFREN cest avoir accs :

• Un management bas sur la confiance et la bienveillance qui encourage lautonomie et la prise dinitiative
• Une volution de carrire grce notre politique de promotion interne et de mobilit
• Un esprit dquipe une bonne ambiance et des moments conviviaux organiss par le groupe
• Un systme de rmunration attractif et motivant
• Et bien dautres avantages internes

De plus SOFREN mne une politique dinclusion qui donne sa chance tous les talents.

En matire dgalit professionnelle : nous favorisons laccs des femmes dans tous nos corps de mtiers car la force dune entreprise repose sur une mixit des talents.

Nous contribuons galement une meilleure insertion des jeunes sur le march du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salaris en situation de handicap.

Pour plus dinformations sur le groupe rendez vous sur :