CDI - Talent Acquisition Specialist Recrutement tech FH
Posted on :
01-02-2024
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Job Description
Nous recrutons pour l’un de nos clients un profil Talent Acquisition en CDI pour une cabinet de conseil spécialisé sur le recrutement et la montée en compétences de profils tech.
Description de l’entreprise
Cette société de conseil est experte des technologies Microsoft et des méthodologies de développement logiciel avancées. Ils recrutent des profils tech pour leurs clients grands comptes.
Autour des technologies Microsoft leurs consultants tech s’évertuent à pratiquer leur art afin de permettre aux clients d’avoir un code maintenable plus qualitatif et ainsi plus économique à faire évoluer dans la durée !
Dans une logique de partage et de montée en compétence continue leurs consultants se retrouvent autour de coding dojos toutes les 2 semaines. Quelquesunes des technologies sur lesquels ils travaillent : C# ASP.NET Core Angular React TypeScript Node.js F# Elm.
Description de l’entreprise
Cette société de conseil est experte des technologies Microsoft et des méthodologies de développement logiciel avancées. Ils recrutent des profils tech pour leurs clients grands comptes.
Autour des technologies Microsoft leurs consultants tech s’évertuent à pratiquer leur art afin de permettre aux clients d’avoir un code maintenable plus qualitatif et ainsi plus économique à faire évoluer dans la durée !
Dans une logique de partage et de montée en compétence continue leurs consultants se retrouvent autour de coding dojos toutes les 2 semaines. Quelquesunes des technologies sur lesquels ils travaillent : C# ASP.NET Core Angular React TypeScript Node.js F# Elm.
Description du poste et des missions
Profil recherché - Recherche de candidats (approche directe réseaux sociaux jobboards publication d'annonces sur internet...)
- Publication des fiches de poste
- Mise à jour du CRM & suivi de l’activité à travers un reporting
- Préqualification téléphonique des candidats
- Entretiens candidats
- S'assurer de la qualité de l’expérience candidat et de la satisfaction interne du service talent acquisition
- Participation aux évènements techniques : dojos de code meetups hackathons conférences etc.
- Organisation et suivi des collaborateurs (points de suivi)
- Participer à la politique de formation et de montée en compétence des collaborateurs
- Entretenir et développer les relations écoles
- Vous avez une expérience en sourcing et / ou recrutement d’informatique
- Vous avez une expérience en ESN ou cabinet de recrutement (avec une approche chasse des candidats sur les RS)
- Vous avez envie de faire du recrutement en entreprise
- Vous avez une formation en Ressources Humaines Commerce ou Psychologie du Travail
Les petits plus qui feront une GRANDE différence :
- Esprit d’analyse et d’évaluation
- Aisance relationnelle (écoute/observation) et rédactionnelle
- Organisation dynamisme et résistance
- Sens du résultat et du travail en équipe
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation du poste : Paris
- Equipe de rattachement : Recrutement
- Niveau hiérarchique : opérationnel
- Rémunération : jusqu'à 40k fixe variable (selon le profil)
- Avantages : 100% mutuelle 100% pass navigo carte swile
- Télétravail : 3 jours/semaine
- Démarrage souhaité : ASAP
Cette opportunité vous correspond
Adresseznous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais !
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Employment Type
Full Time
Key Skills
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