drjobs Business Development Representative till snabbvxande start up العربية

Business Development Representative till snabbvxande start up

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vill du vara en del av ett snabbvxande fretag som arbetar mot ngra av vrldens mest globaliserade varumrken och byrer fr att digitalisera deras arbetsstt Skulle du vilja g med i ett hgprofessionellt sljteam och bygga lngvariga och hllbara kundrelationerSer du dig sjlv som en sjlvgende hunter som lskar att skapa affrer frn grunden

Vi letar nu efter en entusiastisk sljtalang som vill arbeta vid grnsen mellan marknadsfring och frsljning som en Business Development Representative (BDR).

Vr kundMediatool r ett snabbvxande SaaStechbolag med kunder ver hela vrlden som hjlper globala varumrken med sin mediehantering. Kunderna inkluderar Kelloggs Este Lauder och Betsson vilka anvnder verktygetfr sin marknadsplanering och performance management

OM ROLLEN

Som en BDR kommer du att fokusera p att driva outbound leadgenerering. Ditt huvudsakliga ansvarsomrde r att generera nya leads genom riktade uttriktade aktiviteter ssom prospektering och att ordna mten samt demosfr sljteamet. Du kommer ocks att samarbeta med Mediatools slj och digitala marknadsteam fr att omvandla prospekts mjligheter till sljklara leads. Som en BDR har du en avgrande och mycket vrdefull roll i bolagets frsljningsteam. Du kommer att rapportera till Mediatools frsljningschef.

Ansvarsomrden:

Proaktivt genomfra outbound prospektering
Assistera kollegor inom slj fr att bygga kundpipeline
Boka och genomfra introduktionsmten
Skapa mten och hitta nya affrsmjligheter
Arbeta mot individuella KPI:er och ml
Delta i nra sammansvetsat internationellt sljteam
Ta initiativ fr att utveckla BDRteamet
Samarbeta med marknadsfringsteamet i koordinerade aktiviteter
Anvnda flerkanalsprospekteringsverktyg som telefon epost och LinkedIn


      VI SKER DIG SOM HAR...

      2 rs sljerfarenhet inom B2Bomrdet inom marknadsfringstjnster eller MarTech
      Universitetsexamen
      Utmrkta kommunikationsfrdigheter p engelska bde skriftliga och muntliga.
      Grundlggande frstelse fr marknadsfring
      Bra projektledaregenskaper

      OCH...

      En naturlig fdd sljare redo att driva outreach
      Driven med passion fr nyfrsljningar
      Energisk social och proaktiv
      Ambitis och ivrig att vxa med Mediatool
      Van vid SaaSverktyg som CRM och LinkedIn
      Sjlvstndig och resultatinriktad
      Innovativ och digitalt responsiv
      Kan aktivt delta i globala dialoger och samarbeten

      VAD KAN DU FRVNTA DIG

      • Konkurrenskraftig ln
      • En viktig roll i Sales Marketing and Customer Success (SMaCS)teamet
      • Stora karrirsmjligheteri en snabbt vxande startup
      • Internationell milj
      • Tight teamspirit med mjlighet att pverka och frbttra

      ANSKAN

      Hoppas att vi har vckt ditt intresse och att du r nyfiken p att veta mer om rollen. Vi rekryterar lpande s skicka in din anskan s snart du kan. Vi tar inte emot anskningar via mail men har du specifika frgor kring tjnsten fr du grna kontakta oss p

      OM SWITCH GAME

      Switch Game r rekrytering och konsultbyrn som gr de krngliga enkelt superenkelt. Genom att kombinera beprvade metoder med moderna arbetsstt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar snabbt och med hg trffskerhet. Vi arbetar alltid tvvgs och sker kandidater till uppdrag svl som uppdrag till kandidat vilket skapar en dynamisk organisation med mnga spnnande mjligheter.

      Employment Type

      Full Time

      About Company

      Report This Job
      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.