GENERALISTE RH

SHR est un Cabinet de Recrutement op rant dans les secteurs de la Banque et Finance des Ressources humaines des Sp cialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons respecter la transparence le respect de nondiscrimination l information et le conseil dans nos processus de recrutement. Pour le compte de notre client nous sommes actuellement la recherche de leur futur :

pourvoir de suite sur Gen ve.

Notre client est une entreprise uvrant dans le secteur industriel. Elle mise sur l humain valorise la diversit et promeut linclusion de l ensemble de ses collaborateurs. En rejoignant cette entreprise vous allez int grer un groupe denvergure nationale o la force de ses ressources se conjugue harmonieusement avec la flexibilit et la proximit dune structure dimension humaine. Elle valorise la collaboration et linnovation dans un environnement dynamique offrant ainsi le meilleur des deux mondes celui dune grande entreprise alli e lagilit et lesprit familial dune PME. Par ailleurs la perspective commerciale de l entreprise est tr s appr ci e par les employ s.

En tant que HR Generalist votre r le futur sera dune grande envergure englobant diverses responsabilit s cl s au sein de lentreprise. Vous serez charg de g rer lensemble du cycle de vie des employ s depuis le recrutement jusquau d part. Vous faciliteriez les processus op rationnels li s aux ressources humaines assurant une gestion efficace des dossiers du personnel et mettant en uvre des pratiques conformes aux normes en vigueur. Vous serez le point de contact privil gi pour les employ s fournissant un support et des conseils en mati re de politique RH et anticipant les besoins de formation. En outre vous superviserez les mouvements internes et les processus de mutation veillant ce que les transitions se d roulent de mani re harmonieuse. Votre r le consistera galement g rer les demandes de cong s garantissant l quilibre entre les exigences op rationnelles de lentreprise et les besoins individuels des employ s. Dans un contexte en constante volution vous serez lavantgarde des initiatives visant promouvoir un environnement de travail inclusif et soutenir le d veloppement professionnel de chaque membre de l quipe.

Votre profil :

• Titulaire d un dipl me ou Brevet f d ral en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
  

Bilingue Fran ais/Anglais

2 5 ann es d exp riences au minimum dans un poste similaire

Bonnes connaissances des pratiques RH en milieu international

R sidence Suisse obligatoire