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Presenti in Italia dal 2018 e forte di una crescita a due cifre stiamo cercando un:
COMMERCIALE HEARING PRESERVATION SPECIALIST
Per larea Veneto eTrentino Alto Adige Contratto a tempo indeterminato
RESPONSABILIT
Il nostro futuro collega sar impegnato nellarea di competenza in attivit professionali stimolanti ricorrendo alle sue principali doti di autonomia e hunter sarai impegnato a sviluppare un nuovo portfolio clienti in un mercato di nicchia con prodotti innovativi. Il Sales Executive che riporta direttamente al Sales Manager responsabile della promozione e dello sviluppo delle attivit nella propria area geografica.
La mission :
Performance commerciali lavoro responsabilit oltre che rispetto capacit di mettersi in discussione e cordialit vi accompagnano quotidianamente in queste missioni.
COMPETENZE
COSA OFFRIAMO
INTEGRAZIONE E CARRIERA
In principio al tuo arrivo :
Parteciperai a un corso di formazione commerciale retribuito di 2 settimane in Normandia: (hotel pasti viaggi incluso il ritorno a casa nei fine settimana)
Vi sar fornito tutto il materiale necessario
E poi:
Si tratta di un contesto estremamente solido leader mondiale nel suo settore di riferimento. Si offre unopportunit stimolante in cui la persona si muover allinterno di unazienda dinamica e strutturata: avr la giusta autonomia e sar realmente in prima linea con il cliente.
Entrerai a far parte di un team di vendita ambizioso e dinamico.
Affiancamento continuo con il tuo team leader (review mensili quadrimestrali e annuali).
Avrai la possibilit di migliorare le tue competenze professionali svolgendo incarichi ad alto valore aggiunto nel settore della sicurezza sul lavoro in dettaglio la tua missione sar di prevenire la sordit professionale dei lavoratori che operano in ambienti di lavoro esposti a rumore.
Avr inoltre lopportunit di presenziare alle attivit formative aziendali eventi e Congressi.
Troverai un buon equilibrio tra lavoro e vita privata grazie a un ritmo di 2 giorni di lavoro a casa in cui ti impegnerai in attivit di business phoning (prospezione telefonica e organizzazione della settimana) e 3 giorni sul campo (incontri con clienti e prospect).
Entrerai a far parte di unazienda internazionale che pu offrirti prospettive di carriera interne anche allestero.
IL PROCESSO DI ASSUNZIONE
1. Intervista telefonica con un membro del team Risorse Umane di Cotral.
2. Colloquio in presenza con il Manager
Full Time