L1 - Chef de Projet Marketing BtoB HF

Chef de Projet Marketing BtoB (H/f)

Paris 8 CDI 2 jours/semaine immdiate

Tu souhaites rejoindre une entreprise en forte croissance qui toffre toutes les cls pour russir et voluer dans ta carrire professionnelle

Rejoins la 1re agence denetworking et de marketing BtoB ddie aux communauts de dirigeants en France qui organiseplus de 450 vnements par an pour plus de 130 clients et qui favorise linnovation et la croissance.

Objectif:

Crer et piloter lanimation de 4 communauts de dirigeants pour des clients ddis travers lorganisation dvnements (petitsdjeuners dners afterwork).

Offre:

Cre en 2016 la socit est la premire agence de networking et de marketing BtoB ddie aux communauts de dirigeants en France.

Elle permet de mettre en relation des professionnels autour dvnements organiss (450 par an) afin dagrandir le rseau de leur client (130 clients). Elle favorise le lien social et permet dapporter une relle valeur ajoute aux services proposs en regroupant des professionnels autour de meetings / confrences.

Par ailleurs elle largit aussi ses services en proposant du contenu marketing pour amliorer limage de marque et le sentiment dappartenance de leurs clients. Il y a une mise disposition de livres blancs de groupes linkedin / whatsapp ou encore du contenu digital afin de booster leurs ventes et atteindre leurs objectifs.

Taille et mindset structure : Une quipe de plus de 60 collaborateurs talentueux et passionns. Une moyenne dge de 29 ans.


Nos valeurs :

Audace : Une posture douverture lcoute curieux et force de proposition. Savoir prendre des initiatives dans une recherche perptuelle dinnovation.

Collectif : Lentraide lesprit dquipe la bienveillance collective. Limportant cest de travailler ensemble dapporter les bonnes nergies lquipe et nos partenaires.

Croissance : Une recherche insatiable de progression des collaborateurs pour quils puissent grandir et senrichir au service de la croissance de Losam et de nos partenaires.

Excellence : Le sens du dtail et de la perfection pour offrir le meilleur service nos partenaires. Rigueur dans la prparation prcision dans lexcution. Donner le meilleur de nousmme au quotidien!

Vision : Crer la plus grande communaut de dcideurs en insufflant des innovations et des transformations travers lchange la convivialit et lefficacit. Forts de plus de 90 Think Tanks 450 vnements par an et une base de clients compose de plus de 130 entreprises il sagit dun acteur cl sur des enjeux Finance RH...

Mission : Fdrer des communauts de dirigeants dinfluence au service de la stratgie marketing et de croissance des clients grce aux Chefs de projet.

Distinction : 1er acteur sur le march Important rseaux Grands comptes Interlocuteurs CLevels excellence dpassement de soi entraide et succs collectif au sein dune entreprise taille humaine et indpendante bienveillance et bonne humeur.

Service : Projet de cration et danimation de cercles ThinkTank Communauts d1 an pour un client ddi et 1 cible de dirigeants en exclusivit.

Organisation dun dun dner pour tablir la feuille de route annuelle puis organisation de 4 vnements (petitsdjeuners djeuners afterwork) avec la prsence denviron 20 dcideurs pour chacun.

Contexte du poste :

Activit en plein essor et internationalisation en progression.

Rcente restructuration permettant doffrir encore plus de perspectives dvolution en interne.

Cration de poste pour venir en renfort de lquipe et anticiper les nouveaux projets venir.

Rattach(e) un(e) Directeur/rice de Ple et un.e Manager de Ple. Collaboration avec les Chef.fe.s de Projet juniors et confirm.e.s au sein du ple ainsi quavec les 2 alternant.es/stagiaires.

Les missions:

En tant que Chef de Projet Marketing BtoB vous aurez la chance de piloter une aventure captivante et dynamique au cur de notre agence.

Votre rle essentiel consistera coordonner et piloter de manire autonome vos projets et clients ddis. Votre vision stratgique guidera lquipe et votre regard transverse assurera la synergie entre les activits en cours et venir.

Vos missions :

1. tre garant de la relation client :

Recueil et comprhension du besoin client et de son cosystme

Dfinition des objectifs ROI leads image

Identification des cibles souhaites

Points hebdomadaire davancement du projet

Compte rendu dtaill lissu de chaque vnement

Remonte des leads postvnements et des opportunits commerciales

Bilan annuel du droul du Projet

Dtection et vente de services additionnels: livre blanc soire baromtre awards

2. Crer et Animer des communauts de dirigeant :

Cration dune feuille de route.

tablissement dun calendrier des vnements et thmatiques abordes.

Dtection et contact des dirigeants cibles existants dans nos bases de donnes ou chasser.

Echange avec les futurs participants pour prsenter le cercle et sassurer de leur prsence lvnement.

Animation des groupes sur LinkedIn rseaux sociaux et WhatsApp avant pendant et aprs les vnements.

Se positionner comme linterlocuteur privilgi des participants.

Organisation logistiques des rencontres prsentielles digitales hybrides (lieux invitations badges)

Mise jour continue de la base de donnes (salesforce)

Veille sur les problmatiques les enjeux et tendances lies ses communauts

3. Faire le suivi administratif du projet :

Suivi du budget

Pilotage de la marge

Suivi des temps

Reporting avec le/la directeur.rice de ple et point dquipe

Les comptences professionnelles requises: Hards Skills

Must have :

Exprience de 0 3 ans en stratgie marketing et communication BtoB

Comptences avres en gestion de projet.

Capacit tablir animer et entretenir des relations avec des interlocuteurs BtoB multisecteurs de haut niveau (Clevel).

Capacit comprendre analyser les enjeux clients (march concurrence actualit) et mettre en place des actions pour y rpondre.

Exprience dans lorganisation et la coordination dvnements BtoB.

Excellentes comptences rdactionnelles (comptes rendus blog landingpage)

Matrise des outils informatiques et digitaux (salesforce Linkedin Excel) ainsi que des plateformes de communication (wix whatsapp).

Veille et reporting

Nice to have :

Exprience avec des communauts de dirigeants ou dition de logiciel

Aptitude la vente et la prospection mise en uvre dans une prcdente exprience.

Anglais courant

Les comptences personnelles requises: Soft Skills

Must have :

Aisance relationnelle

Trs Bonne communication crite et orale en franais

Capacit dcoute

Autonomie et Proactivit

Rsistance au stress et la pression

Sens de lorganisation et de la priorisation des tches

Capacit travailler en quipe

Curiosit et ouverture desprit

Capacit danticipation

Adaptabilit et polyvalence

Persvrance

Rigueur et Exigence

Nice to have :
Sens cratif

Intrt pour les clients et secteurs ports par la socit

Envie de grandir au sein dune structure qui le permet

Apport de cette exprience:

Grer son propre portefeuille clients.

Travailler et changer avec des clients prestigieux dans le secteur BtoB.

Acqurir rapidement la confiance de la hirarchie et lautonomie sur son travail.

Avoir la chance dtre form sur ce mtier et ce secteur et dapprendre au quotidien.

Progresser dans un environnement dynamique et stimulant en phase avec les enjeux socitaux.

Rejoindre une structure en pleine croissance avec de belles perspectives de promotion interne.

Intgrer un environnement de travail qui prend soin de ses collaborateurs (ateliers glaces rcompense Happy at Work 2022).

Les avantages:

Tickets restaurants
Pass Navigo 50%
Mutuelle
Tltravail

La rmunration :

CDI Statut Cadre au forfait:

Profil junior : 32 35K 2K de prime

Profil confirm : 37 40K 3K de prime