T2 - Manager Consultante en transformation digitale SENIOR

Senior Manager/Consultant.e en Transformation Digitale

Paris CDI 57K immdiate

Un esprit entrepreneurial Cette startup tattend !

Rejoint ce cabinet de conseil/startup taille humaine avec un fort esprit startup et entrepreneuriat qui collabore avec les grands comptes du CAC40 secteur banque finance et assurance.

Objectif:

Participer au succs de grands programmes de transformation auprs dacteurs du CAC40.

Les services :

3 types de programmes :

Modles de gouvernance orients adaptation permanente et collaboration : Gestion de programmes Agile SAFe Gestion budgtaire Gestion contractuelle. Ex. de programme de transformation estudiantin et de la gestion globale du budget dune DSI.

Application delivery Management /orient innovation et exprience utilisateur. De la phase de cadrage jusqu la mise en production. Ex. de la mise en place du lean DevOps

Plateform delivery Model orient stabilit et performance des API/ services exposs. De la phase de cadrage jusqu la mise en production. Ex. dune refonte darchitecture dentreprise de la mise en place du lean DevOps

Les missions:

>Dans le cadre de grands programmes de transformation:

• Collaborer avec les quipes clients (DSI Compta) France et Internationales le Responsable de mission et les quipes internes.
• Intervenir sur 1 mission client la fois (6 mois en moyenne) de :
  • Performance organisationnelle (optimisation des processus dploiement de nouvelles organisations rduction des cots)
  • Transformation des systmes dinformation : dfinition des roadmap digitalisation et automatisation des processus mise en place de technologies innovantes
  • Startups lances en interne

• Comprendre formaliser synthtiser et analyser les processus en place
• Recueillir les besoins mtiers clients
• Rflchir et proposer des solutions / bonnes pratiques selon les mthodologies adquates (agile SAFe Lean) et les outils dvelopper le cas chant
• Evaluer les risques et anticiper en testant les solutions / outils
• Accompagner le client et le bon droulement du projet pour en assurer lefficacit et le succs : ralisation de prsentation de support formation des utilisateurs)
• Raliser un retour dexprience lissue de chaque projet termin
• Venir en support des quipes internes sur leurs diffrents besoins

>Dans le cadre dun lancement de startup:

• Prsentation dune ide de startup lors du sminaire biannuel : pitch sur la proposition de valeur estimation des cots modle de revenue
• Gestion dun financement denviron 100K ddication totale sur le projet et maintien de salaire.
• Collaboration avec les quipes internes sur les sujets ncessitant divers savoirfaire
• Lancement

Les comptences professionnelles requises : Hard skills

• 4/7 ans dexprience professionnelle
• Une exprience prononce en tant que Consultant et/ ou en gestion de projets / produit / programmes / transformation
• Des comptences en : Digital / Marketing / lean management / scrum management Data management / Machine Learning / CRM / stratgie
• Fluent in English
• Diplme dune grande cole dingnieur / Business School

Votre plus :

• Certification : Agile SAFe SAP AWS ...
• Un projet dentrepreneuriat
• Des participations des challenges des comptitions

Les comptences personnelles requises : Soft skills

• Curieux
• Esprit entrepreneurial
• Volont de faire du conseil
• Engagement
• Volont dtre encadr pour progresser et monter en comptence
• Bonne capacit communiquer
• Capacit danalyse et de synthtisation
• Posture pour interagir avec des dcideurs (CLevels)
• Customer Centric
• Resilience au stress
• Proactivit
• Challengeur.se
• Simple et humble
• Carr rigoureux organis
• Ouvert desprit
• Dot.e dun trs bon niveau de Franais
• Apptence pour les nouvelles technologies
• Autonomie

Apport de cette exprience:

Minimum 2 jours de tltravail par semaine. Les seules contraintes sont celles des clients

De grands enjeux de transformation digitale auprs de beaux acteurs du CAC 40

Un contact direct avec ces interlocuteurs CLevels

Un contexte Franais et International

Un vritable accompagnement pour monter en comptences rapidement : coaching formations

Un encadrement et un suivi fort : Responsable de mission Mentor

Une volution salariale 2 fois par an et de responsabilits rcompenses.

La possibilit de lancer sa startup et dobtenir un financement et du savoirfaire tout en restant salari chez nous.

Avantages:

Revalorisation salariale 2 fois par an
Pass Navigo 50%
Mutuelle
TR Swile
Tltravail
39h 10 RTT

Laurne GRANJON