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Hr Generalist amp Administration intern

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Job Description

Il Santagostino alla ricerca di un/a HR generalist & administration intern che si occuper del supporto alla gestione del processo di selezione di medici e specialisti dellarea Medical Care e del processo di raccolta documentale e firma dei contratti di assunzione e collaborazione.

Il candidato/a ideale un neolaureato/a con un forte interesse per le aziende che operano nel panorama della sanit.

Principali attivit:

  • Pubblicazione degli annunci di lavoro sulle principali piattaforme (Indeed LinkedIn etc.);
  • Raccolta di documenti e archiviazione per ogni medico in fase di assunzione;
  • Screening dei curricula e attivit di phonescreening;
  • Supporto alla gestione della pipeline dei candidati durante i vari flussi di lavoro;
  • Utilizzo di gestionali interni per le attivit operative legate al personale medico gi inserito in azienda;
  • Supporto al personale medico su temi di fatturazione contrattualistica prestazioni erogate etc;
  • Analisi e monitoraggio dei flussi di lavoro (successo della selezione percentuale di inserimento drop dei candidati etc.).

Requisiti:

  • Laurea triennale (preferibilmente in scienze economiche dellamministrazione psicologia comunicazione);
  • Buona conoscenza di Microsoft Excel/Google Sheet;
  • Voglia di mettersi in gioco;
  • Voglia di crescere;
  • Capacit di lavorare in modo autonomo e in team dimostrando una forte attitudine alla risoluzione dei problemi;
  • Ottime capacit di comunicazione e relazione interpersonale per interagire con il personale;
  • Disponibilit full time.

      Cosa offriamo:

      Uno stage retribuito buoni pasto;

      Una realt stimolante e in costante crescita;

      Un team di lavoro dinamico giovane e intraprendente;

      Scontistiche su prodotti e servizi offerti da Santagostino;

      Possibilit di crescita interna e stabilizzazione della figura allinterno del Team.

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        Key Skills

        • Employee Relations
        • Fmla
        • Employee Evaluation
        • Human Resources Management
        • Workers' Compensation Law
        • Benefits Administration
        • HRIS
        • Payroll
        • Employment & Labor Law
        • ADP
        • Human Resources
        • Recruiting
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