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Poste de Responsable d veloppement des affaires B2B

Territoire: le Grand Montr al

Joignez une entreprise dans le domaine de la construction en m canique de b timent de plus de 75 ans, aux ventes.

Vous serez responsable de faire du d veloppement des affaires, mais pas que...

Le repr sentant.e cible, sollicite, convertie et fait le suivi de ses comptes.

Vous serez responsable de d velopper une client le compos e dentreprises industrielles, commerciales lourdes et institutionnelles.

Vous rencontrerez via TEAMS et en personne des gestionnaires de maintenance, des directeurs dusines et des gens des op rations pour lentretien de leurs quipements reli s la m canique de b timent.

Votre gestionnaire imm diat est une personne de terrain, qui vous accompagnera pour votre d veloppement de carri re.

Profil

Comment savoir si ce poste est fait pour moi?

Vous avez une exp rience positive et concluante en d veloppement des affaires. Le cold et warm call sont des incontournables pour vous.

Vous avez de la facilit communiquer en fran ais et en anglais.

Vos pr sentations sont structur es et vous avez une aisance rencontrer des gens tant techniques quaux op rations.

Sans tre tr s technique, vous auvez un esprit logique et manuel.

Informations contractuelles

quoi ressemble lenvironnement de travail?

Votre fonction vous am nera travailler beaucoup sur la route, partir de la maison et du bureau.

Vous ferez partie dune entreprise de plus de 200 employ s.

Lentreprise fait partie dun grand groupe (environs 600 employ s).

Les bureaux sont situ s Laval.

Vous y trouverez une salle de gym, une salle de formation et un environnement moderne.

Vous aurez un plan daccueil, dint gration et d volution de carri re.

• Salaire de base de 55 000$ 75 000$ selon le niveau dexp rience + commissions (10 000$ la premi re ann e/20 000$ environ la deuxi me ann e/ 25 000$ +++ les ann es subs quentes)
  
• 4 semaines de vacances + 5 jours flottants
  
• Allocation kilom trique pour la voiture
  
• R gime dassurances collectives et fonds de pension
  
• Programme daide aux employ s
  
• Heures d t
  

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