Assistante RH Retail - Alternance

Cabaa recrute un(e) Assistant(e) RH Retail en alternance !

Cabaa est une marque unique qui transforme spontanment ton quotidien et te libre des contraintes pour te permettre daffirmer ta diffrence ! Aujourdhui nous sommes distribus travers 3 canaux : des boutiques en France et en Belgique un rseau de revendeurs multimarques et un site ecommerce.

Nous continuons inventer crer de nouveaux concepts et produits mais ils conserveront le mme ADN : un produit accessoire color dans un univers original une super exprience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez Cabaa :

• Culture stimulante dcale et colore et base sur des valeurs fortes ;
• quilibre vie professionnelle et personnelle avec du tltravail partiel ;
• De nombreux moments de convivialits et afterwork avec lquipe ;
• Et bien plus !

Tes missions seront :

Au sein de lquipe RHtu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets ct retail

Administration du personnel (60%):

• Grer ladministratif li lintgration des employs en collaboration avec les managers ;
• Prparer et suivre les tableaux de variables de paie des quipes terrain (France et international) ;
• Grer les dossiers maladie maternit et accident du travail ;
• Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH mission de documents etc. ;
• Participer au suivi RH des populations rseau et assurer des reportings ;
• Traiter le courrier les mails participer au classement et larchivage des documents ;
• Intgrer des missions transverses et participer la construction et au dploiement de certains projets RH.

Gestion de projet retail (40%):

• Visiter les quipes retail dans les diffrents points de vente ;
• Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement prparation publication des offres et participation aux entretiens ;
• Participer la mise en place dactions lies la QVT ;
• Accompagner les quipes terrain dans lapplication et le dploiement des rgles lgales et conventionnelles applicables lenseigne ;
• Planifier la formation des Responsables et Adjoints magasin et assurer leur intgration.

Comptences :

• Empathie : chez Cabaa le service RH ne fait pas peur au contraire ! On se met toujours la place de nos collaborateurs pour rpondre au mieux leurs besoins ;

• Rigueur : le respect des process est la cl du succs du service RH ;

• Organisation : grer des projets et rpondre aux demandes de nos quipes en mme temps demande une grande capacit dorganisation ;

• Adaptabilit : Cabaa volue vite les quipes grandissent vite tout comme le nombre de clients. Les projets se multiplient et il faut tre capable de jongler dune mission lautre pour pouvoir atteindre ses objectifs.

• Tu suis un parcours en lien avec lAdministration ou les Ressources Humaines ;

• Tu as une culture du service alliant pragmatisme bon sens et bienveillance ;

• Tu es curieux.se avide de dcouvrir de nouveaux domaines et proactif.ve ;

• Tu es dynamique dot.e dun bon sens du relationnel et tu es un team player ;

• Tu matrises le pack Office et la suite Google.

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
• Entretien #2 avec Audrey Charge RH Retail (1h) ;
• Cas pratique ;
• Entretien #3 avec Juliette Responsable RH et Audrey (1h).