Acheteur Approvisionneur HF

Ce que nous vous offrons

Vous souhaitez intgrer une entreprise taille humaine et vous impliquer dans son dveloppement en apportant votre dynamisme votre leadership ainsi que vos qualits dorganisation un poste de management oprationnel.

Notre client acteur majeur dans la peinture industrielle recrute pour sa filiale franaise base Achres (78) PME de 30 personnes 1 Acheteur / Approvisionneur (H/F)

Autonome et directement en lien avec le Top Management vous aurez la responsabilit de diffrentes missions :

• Assurer les sources dapprovisionnement de matires premires de services et de produits
• La recherche et lvaluation de nouveaux fournisseurs ainsi que le suivi des commandes et le contrle de la conformit des livraisons
• La participation aux rponses dappels doffres et lanalyse des besoins du march
• Ngocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et stratgiques
• Loptimisation des cots et dlais dachats.
• Assurer linterface entre les fournisseurs la production la commercialisation et la recherche & dveloppement
• Grer les stocks et les transports internationaux
  
• Crer des partenariats avec les fournisseurs
• Lanalyse des tendances du march pour identifier de nouvelles opportunits dapprovisionnement

Profil recherch

Titulaire dun diplme en achats/vente/supplychain ou quivalent (Bac 3/5) vous bnficiez dune exprience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Vous tes proactif dot dun bon relationnel et avez un bon niveau danglais

Vous cherchez une opportunit dvolution et vous tes prt(e) contribuer de manire significative au dveloppement de lentreprise.

Rmunration / Avantages

Salaire fixe : 4044 KE bruts/an

Intressement (/1 200 / an)

Prime de partage de la valeur de 450

Peu de dplacement

Ticket restaurant

Pourquoi postuler

Un environnement de travail challengeant dans une socit en pleine croissance

Une ambiance de travail collaborative au sein dune socit taille humaine

Des fortes valeurs : bienveillance cohsion autonomie et coute

Une priode dintgration prpare et un accompagnement dans votre monte en comptences avec des points rguliers lors de votre arrive.

Faible turn over

Processus de recrutement :

1. Vous postulez notre annonce nous nous engageons vous rpondre dans les 72 heures

2. Si votre candidature est slectionne vous serez contact par un consultant pour un premier change tlphonique

3. Nous envoyons ensuite les candidatures prqualifies notre client

4. Notre client finalise le recrutement par des entretiens physiques