Ben jij een energieke en gastvrije professional met een passie voor mensen Lees dan zeker verder!
We zijn op zoek naar een Integratiemanager die verantwoordelijk zal zijn voor het soepel verlopen van de onboarding van onze nieuwe teamleden: van de rasechte sales tot de creatieve marketeers. Als Integratiemanager ben je na de contractondertekening de eerste persoon die onze nieuwe medewerkers ontmoeten en speel je een cruciale rol in zowel de periode voor aanvang van de job in de voorbereiding als hun eerste drie maanden binnen ons bedrijf. Jouw warme welkom en zorgvuldige operationele voorbereiding zijn essentieel om ervoor te zorgen dat ze zich snel thuis voelen.
Vereisten
Requirements
Jouw verantwoordelijkheden worden:
- Warm welkom heten van nieuwe medewerkers en hen begeleiden tijdens hun eerste dagen.
- Operationeel ervoor zorgen dat alles klaar staat van alle benodigdheden zoals apparatuur toegang tot systemen enzovoort.
- Co rdineren van het onboardingstraject en introductieprogrammas.
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning gedurende de eerste drie maanden.
- Evalueren en verbeteren van het onboardingproces op basis van feedback van medewerkers en interne belanghebbenden.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers de benodigde ondersteuning krijgen.
En we verwachten het volgende:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Vermogen om nieuwe medewerkers te enthousiasmeren en te ondersteunen.
- Proactieve en positieve houding.
Voordelen
Benefits
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen ons bedrijf.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Flexibele werkuren vanuit ons kantoor in Gent/SintNiklaas.
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Aantrekkelijke verloning.
Ben je op zoek naar een job waar je impact kan maken en waar het een joy is om te werken Stuur dan je cv naar
en solliciteer.