L Association Dioc saine de Tarbes et Lourdes couvre le d partement des HautesPyr n es compos de 28 paroisses.
Belle association institutionnelle li e au monde de l glise elle assure la gestion conomique des finances du patrimoine immobilier et des ressources humaines et mat rielles du dioc se de Tarbes & Lourdes.
Elle prend en charge les besoins li s l exercice du culte et g re en cons quence les diverses ressources financi res (dons et contributions des fid les) et les revenus immobiliers. Elle assure aussi la gestion du personnel salari auquel s ajoutent des b n voles.
Elle s apparente ainsi aux services centraux d une entreprise fonctionnant selon un mod le d centralis au service des paroisses (pouvant tre consid r es comme centres op rationnels) et en collaboration rapproch e avec l v que (incarnant la gouvernance du Dioc se).
Pour plus d information :
Le Poste :
Dans le cadre d un remplacement le Dioc se de Tarbes et Lourdes recherche son Directeur des Affaires conomiques ( galement appel conome Dioc sain). Ce dernier est responsable de la gestion conomique du dioc se. Il est charg de l administration de l ensemble des ressources conomiques financi res immobili res mat rielles et humaines. Il encadre ainsi plusieurs services centraux.
Les principaux enjeux du poste sont :
- F d rer l quipe en place
- Am liorer les outils de pilotage budg taire et de contr le de gestion
- Accompagner les 28 paroisses dans leur gestion leur production comptable et le reporting de leurs activit s.
Il anime une quipe de 10 collaborateurs dont 5 sur la partie administrative qui comprend notamment les services : comptabilit ressources/collectes communication.
Le p rim tre du poste est large et l environnement complexe du fait d une multiplicit d acteurs d une organisation sp cifique et de l existence de chantiers prioritaires (ex : d veloppement des ressources financi res). Il est attendu du candidat une bonne compr hension de cet cosyst me sp cifique.
Les Missions :
Directement rattach l v que le Directeur des Affaires conomiques a pour missions de :
- D velopper les ressources du dioc se (denier de l glise dons et legs qu tes ) avec l appui de l quipe d di e
- Superviser la gestion administrative comptable financi re et juridique des activit s dioc saines : animer le processus budg taire superviser les comptabilit s g rer la tr sorerie accompagner les paroisses dans leur gestion et leurs d cisions
- Participer la gestion du patrimoine immobilier (achats cessions grands travaux entretien...) : mettre en uvre la strat gie immobili re superviser le suivi des chantiers pr voir le financement des investissements
- Contribuer la gestion des syst mes d information
- Assurer le management des quipes : f d rer d velopper les comp tences de l ensemble des salari s et b n voles du dioc se.
Des d placements r guliers sur le territoire sont pr voir.
Profil
De formation sup rieure en conomie/gestion/finances/comptabilit vous justifiez d une exp rience r ussie dans la direction d entit s et/ou le management d quipes diversifi es. Audel de solides comp tences en gestion budg taire et financi re une bonne culture juridique (immobilier droit du travail droit des associations etc.) est n cessaire.
Polyvalent m thodique et organis vous avez c ur de structurer le mode de fonctionnement des services de clarifier et de r soudre les probl mes dans un r el esprit de service. Votre bon sens votre disponibilit votre sensibilit et votre sens de l coute font de vous un partenaire capable d identifier des solutions et de les mettre en uvre avec habilet et discernement.
Vous recherchez une mission porteuse de sens bas e sur l id e de service et d engagement.
Une connaissance du monde de l glise est indispensable pour vous rep rer au sein d une organisation complexe fonctionnant en r seau et ob issant des r gles singuli res. Une ouverture au monde religieux (sans que cela ne soit synonyme de conviction ou de pratique) sera utile pour appr hender au mieux les contacts avec les pr tres et la ques engag s qui uvrent pour le dioc se.
Informations contractuelles
Statut cadre
De formation sup rieure en conomie/gestion/finances/comptabilit , vous justifiez d une exp rience r ussie dans la direction d entit s et/ou le management d quipes diversifi es. Au-del de solides comp tences en gestion budg taire et financi re, une bonne culture juridique (immobilier, droit du travail, droit des associations, etc.) est n cessaire. Polyvalent, m thodique et organis , vous avez c ur de structurer le mode de fonctionnement des services, de clarifier et de r soudre les probl mes, dans un r el esprit de service. Votre bon sens, votre disponibilit , votre sensibilit et votre sens de l coute font de vous un partenaire capable d identifier des solutions et de les mettre en uvre avec habilet et discernement. Vous recherchez une mission porteuse de sens, bas e sur l id e de service et d engagement. Une connaissance du monde de l glise est indispensable, pour vous rep rer au sein d une organisation complexe, fonctionnant en r seau et ob issant des r gles singuli res. Une ouverture au monde religieux (sans que cela ne soit synonyme de conviction ou de pratique) sera utile, pour appr hender au mieux les contacts avec les pr tres et la ques engag s qui uvrent pour le dioc se.