BDA:
- mit 5 ehemaligen Kollegen haben sich selbst letztes Jahr gegründet.
- mit anderen Rahmenbedingungen für die MA
- Insgesamt 6 MA
- wollen wachsen und finden es schwer aus eigener kraft
- dieses 1-2 Leute einstellen
- keine super erfahrenen senior consis mit 15-20 jahren sondern eher junior oder intermediate.
- SAP technologieverbundenheit. Cloud oder BTP oder Integration. Cloud integration suite
- Haben grade auch Anfragen in utilitties also Energieumfeld sonst eher Branchenneutral
- USP: wollen nicht nur nackte zahlen wie faktura aber sie wollen auch viel beibringen und hands on mentalität. nicht nur planen sondern auch dann was machen. man kann sich mehr einbringen. so viel eigenverantwortung wie möglich so wenige regeln für die MA wie nötig
- Reisen kommt auf die MA selbst drauf an. remote wenn die Leute es wollen. Sonst komplett remote 100% haben keine Niederlassung, keine Geschäftstelle.
- machen auch manchmal reisen o.ä.
- Kernkompetenzen: Grundverständnis gesamtkontext SAP, Technologievertändnis oder affinität (programmieren oder algorhytmisches denken). Eines der beiden Punkte sollte erfüllt sein. Selber sachen erarbeiten können, über den Tellerrand sehen.
- Projektbasiert, max. 2 Projekte pro Person. Teilweise auch sachen die sie ablehnen mussten.
- passen ihre projekte auf die mitarbeiter an
- Benefits: frei am geburtstag, sportabo, jobrad, selbstverwaltbares IT Budget, byod, sabbath, workation 1x/jahr, möglichkeit sich zu positionieren und entwickeln
- sind zu 100% cloud native
- er ist mein AP.
- fix + monatlich variabel auf fakturierte Stunden
- man kann das auch variieren wie der Split ist
- junior (grade frisch uni: 40-55K)
- Consultant 55-75
- Senior Consi ca. 90 Read less