Juriste droit social

Company :

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Mission :

Rattaché(e) au Président, vous gérez quotidiennement l'ensemble des dossiers juridiques qui vous sont confiés concernant la vie de la société (rédaction des courriers juridiques en relation avec le service Paie et Administration du personnel, mise en œuvre des procédures disciplinaires, préparation des dossiers de départ, gestion des litiges pré-contentieux et contentieux avec les avocats…). De plus, vous êtes garant(e) de la mise à jour permanent de nos dossiers sur tous les aspects juridiques.

 Vous êtes aussi en amont des risques, en proposant régulièrement des évolutions et des ajustements nécessaires à la bonne application des lois (veille sociale, optimisation des processus alliant l’intérêt opérationnel et le droit social…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Directeurs d’agence et Responsables fonctionnels en matière de droit social. A ce titre, vous les conseillez et leur apporter des réponses sur tous les aspects juridiques relatifs à l’activité de l’entreprise.

Profile :

De formation juridique type Bac+4/Bac+5 en droit social, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans minimum acquise dans un service RH, où vous avez pu mettre à profit vos compétences en management et en droit social.

Vous avez l’habitude d’intervenir sur l’ensemble des questions liées au droit du travail en toute autonomie et dans un contexte en gestion multi-sociétés. Vous maîtrisez les savoirs et techniques de la convention collective du BTP.

 Vous êtes réactif(ve), autonome, force de proposition et de persuasion, doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’un relationnel aisé qui vous permettra de vous adapter à tous les interlocuteurs et de réussir dans vos futures missions.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

 -                     Un CDI à temps plein

-                     Un salaire adapté à votre expérience

-                     Une prime de congés payés et des jours de RTT

-                     Une mutuelle attractive

-                     Des tickets restaurant (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-                     Une prime de parrainage possible

-                     Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-                     Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)

-                     Un parcours d’intégration sur mesure

-                     Une voiture de fonction

-                     Une carte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)

-                     Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt(e) à postuler ?

 Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

 Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous nous transmettrez afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

 Vous êtes mobile ? Anvolia recrute sur l’ensemble du territoire français ! N’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur notre site : https://groupeanvolia.nous-recrutons.fr/ et notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/5055781

Job Functional : Juridique / Fiscal

Main Activity Area : Installation / Maintenance / Réparation

Qualification : Employé qualifié