VIE (Madrid) - Charg (e) de recrutement junior (F/H)

Aujourd’hui toutes les entreprises font face à des enjeux de transformation vers le digital: l’objectif est de trouver de nouveaux modèles d’organisation, de collaboration, de quitter les modèles traditionnels de relation client pour apporter du sens et de la valeur ajoutée, et proposer une nouvelle expérience aux clients. Il leur faut alors recruter les meilleurs talents digitaux, cadres confirmés ou dirigeants, pour faire de cette transformation un succès.

Nous vous proposons d’accompagner ces entreprises avec nous dans leur recherche des meilleurs talents. En équipe avec des consultants «chausseurs de tête» sur le digital, vous approcherez vous-mêmes des candidats, découvrirez alors les métiers du digital, et les talents.

Le coeur de la mission

Au sein d’une petite équipe commerciale ambitieuse et soudée, vous serez en charge d’accompagner Aravati sur les recherches d’experts et de cadres dirigeants sur le digital. Votre rôle majeur sera d’accompagner les consultants dans toutes les phases amont de recherche pour identifier et proposer les meilleurs talents, et entretenir la relation avec les candidats.

• Assister aux briefs clients et accompagner les consultants dans les premières phases de recherche: rédiger et diffuser des offres d’emploi, identifier des candidats à potentiel (sourcing, sélection de CV…)
• Solliciter les candidats, entrer en contact avec eux, les pré-qualifier et les sélectionner par téléphone, planifier des rdv entre les candidats et les consultants
• Faire le suivi du recrutement avec le Consultant: assister à des entretiens, aux échanges avec le client, garder le contact avec les candidats, piloter le vivier de candidats sélectionnés et suivre le processus de sélection jusqu’à la proposition d’embauche…

Les avantages

• Une expérience challengeante : nous aider à développer notre activité et œuvrer pour trouver LE meilleur candidat
• Un environnement dynamique, entrepreneurial et avec un fort esprit d'équipe
• Tu pourras profiter de formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…

A propos de toi

• Tu es actuellement étudiant.e BAC +3 ou plus
• Tu sais t'organiser et gérer ton temps
• Tu es un.e doer qui aime apprendre
• Tu as une aisance rédactionnelle, relationnelle et facilité à échanger par téléphone
• Tu as une forte capacité d’écoute et d’analyse pour identifier les opportunités dès les premiers échanges
• Tu es rigoureu.se et organisé.e pour tenir à jour le CRM
• Tu as des notions sur Google Sheets, Google Analytics, Airtable, Typeform
• Tu aimes travailler en équipe et partager des efforts pour atteindre des objectifs collectifs.

Il n’y a pas de règles, si tu penses que tu es fait pour ce poste
Fonce et postule maintenant !

Déroulement des entretiens

Rapide !

• Un entretien d’1 heure avec un Consultant chasseur de tête et / ou une Directrice Associée
• Un entretien avec notre Chargée du Recrutement des stagiaires

• Type de contrat : VIE (de 6 à 24 mois)
• Localisation du poste : Madrid
• Démarrage souhaité : Janvier 2023 (idéalement)
• Télétravail autorisé