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Job Location drjobs

montr al - Canada

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

Job Description

**La d tention dun permis de travail pour le Qu bec et la ma trise du fran ais sont requises pour ce poste - Toutes candidatures ne respectant pas ces 2 pr requis seront automatiquement refus es.**


L ENTREPRISE

Petite entreprise familiale en croissance dans le domaine du transport, elle est le distributeur exclusif de plusieurs grands manufacturiers nord-am ricains. Elle fournit un ventail de services de qualit : De la location/vente la r paration, inspection et d pannage.


TON R LE

Tu seras charg de la planification, l organisation et le contr le des op rations quotidiennes du service Comptabilit .
Tu rel veras directement du Directeur G n ral.


TES MISSIONS

  • Contr ler et diriger toutes les op rations comptables de l entreprise: tablissement du budget, gestion de la tr sorerie, v rification des entr es au grand livre, taxes, immobilisations, assurances, pr paration des tats financiers, gestion de la paie,
  • Prendre les d cisions financi res en collaboration avec la Direction et mettre des recommandations: Planification long terme, d finition des pr visions budg taires, allocation des budgets annuels, production de rapports financiers
  • Assurer le respect des normes comptables et fiscales
  • Superviser 5 personnes relativement s niors
  • Coordonner les activit s des auditeurs externes et assurer la production du dossier d audit et des d clarations de revenus
  • Communiquer avec la firme d experts comptables qui v rifie la comptabilit de l entreprise

TES EXPERTISES

  • Tu as ton CPA et une Ma trise en comptabilit /finance
  • Au moins 5 ans d exp rience en tant que Contr leur Financier
  • Au moins 5 ans d exp rience en gestion d quipe
  • Tu ma trises les normes fiscales et comptables
  • Tu es bilingue (communications Montr al et Toronto)
  • Les outils informatiques ne te font pas peur: Logiciel ERP (Karmak), Outlook, Excel, Word, Power point
  • La planification, l organisation agile, la communication et le leadership font partie de ta personnalit

LES AVANTAGES

  • Un salaire attractif ( discuter lors de la 1 re prise de contact)
  • Des assurances collectives pay es 100% par l employeur d s le 1er jour
  • 4 semaines de vacances + 2 journ es maladies
  • Un ordinateur et cellulaire fournis
  • Des horaires flexibles et du t l travail sur demande
  • Un environnement de travail agr able


Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

0-50 employees
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