T cnic/a de Recursos Humans

Quin ser el teu rol?

T incorporar en l rea de Persones i Serveis Generals per col laborar en totes les activitats vinculades a la gesti dels Recursos Humans de l organitzaci , des de l administraci de personal fins a la gesti de processos de selecci .

Quines seran les teves principals responsabilitats?

• Elaborar i verificar n mines i assegurar la correcta afiliaci a la seguretat social i cotitzacions. Supervisar i gestionar despeses per despla aments.
  
• Assessorar sobre l aplicaci de la normativa laboral vigent i assegurar la seva correcta aplicaci ; aix com sobre la modalitat de contracte a realitzar, juntament amb les modificacions i annexos. Executar la pol tica laboral de l empresa: contractaci laboral, seguretat social, baixes i altes, etc.
  
• Gestionar la tramitaci de les relacions laborals amb els treballadors.
  
• Gestionar les comunicacions d incapacitats laborals.
  
• Facilitar dades de tipus econ mic sobre plantilla i despeses de personal aix com tr mits relacionats amb l extinci de contractes.
  
• Participaci en la realitzaci del processos de selecci : disseny del proc s i les fonts de reclutament, publicaci de les ofertes laborals, realitzaci de les cribes curriculars, entrevistes, din miques de grup i altres t cniques de selecci i elaboraci d informes dels finalistes. Avaluaci de compet ncies i coneixements.
  
• Elaboraci i actualitzaci d organigrames i descripcions de llocs de treball.
  
• Altres funciones que pugui encarregar el seu superior o dintre de les compet ncies de la seva unitat, dintre de l mbit de les seves capacitats i coneixements o de la seva categoria professional.
  

SOBRE LA COMPANYIA.

L Ag ncia de Residus de Catalunya t com a missi garantir la gesti de residus des d una perspectiva de sostenibilitat i seguretat per les persones i l entorn. Aquest comprom s els porta a oferir serveis molt diversos sempre amb una perspectiva de proximitat, professionalitat i efic cia; fomentant la col laboraci i la coordinaci amb altres organitzacions o administracions publiques.

Requisitos

• Formaci en la Diplomatura/Grau en Relacions Laborals, Llicenciatura de Ci ncies del Treball o Llicenciatura/Grau en Psicologia complementada amb estudis de Postgrau/M ster en Recursos Humans.
  
• Experi ncia en funcions vinculares a l administraci de personal i la gesti de n mines, la gesti de processos de selecci . Es valorar molt positivament l experi ncia dintre de l mbit de l administraci p blica.
  
• Coneixements avan ats de legislaci laboral.
  
• Habituat a treballar amb suport inform tica; es valorar molt positivament l experi ncia amb el programa psilon.
  
• Nivell C de catal .
  

Ventajas

• Contractaci temporal
  
• Salari: 31.269 bruts/any
  
• Jornada de dilluns a divendres de 37,5 hores/setmana. Model h brid
  
• Ubicaci : Barcelona