- Contrat : freelance (portage salarial) ou CDD
- Lieu : Paris 6ième
- Séniorité du candidat : + de 4 ans
- Mission : 6 mois
- Possibilité de pré-embauche chez le client à la fin de la mission
Description :
Rattaché.e à la DRH, vous managez la personne en alternance (présente 4 jours/semaine).Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
1. Développement RH :
- Accompagner et animer le déploiement des campagnes d'entretiens, comités développement RH, politique de formation
2.Droit du travail
- Conseiller les managers et les opérationnels en termes de réglementation sociale et de bonnes pratiques juridiques et définir les processus adaptés conformément aux orientations
- Assurer une veille juridique et communiquer les changements en matière de droit du travail ou convention collective
3.Relations sociales :
- Participer au dialogue social et participer à la création d'un CSE
4.Administration du personnel et gestion de la paie :
- Suivi et validation des contrats de travail,
- Contrôle de la bonne application des procédures en matière de gestion de personnel