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Unser Kunde ist Markt- und Technologief hrer f r Extrusions- und Compoundiersysteme, Dosiersysteme und Sch ttg ter. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und betreut Anlagen f r die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- und Mineralienindustrie und besch ftigt weltweit Tausende von Mitarbeitern. F r den Gesch ftsbereich in Weingarten sind sie auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten HR Business Partner (m/w/d).
- Operative Personalarbeit von der Personalbeschaffung ber die ganzheitliche Betreuung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverh ltnissen
- Beratung und Unterst tzung von F hrungskr ften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung unternehmensweiter HR-Prozesse und Projekte sowie bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Prozesse und Richtlinien
- Steuerung und Mitarbeit in den regelm ig wiederkehrenden Entgelt- und Personalplanungsrunden
- Erstellung und Bewertung von Arbeitsaufgaben nach ERA und Mitarbeit in der ERA-PAKO
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeberverband
- Organisation von Weiterbildungsma nahmen und Veranstaltungen
- Deutch (C1) und Englisch (B2)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Mehrj hrige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
- Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Anwendung des ERA-Tarifvertrags
- routinierter Umgang mit MS Office und SAP-HR
- Kommunikations- und Organisationsst rke sowie hohe Teamf higkeit und Zuverl ssigkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Verg tung
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Vielf ltige Entwicklungsm glichkeiten
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