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Conseiller en architecture organique

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Job Description

TEHORA est pr sentement la recherche dun conseiller en architecture organique ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le conseiller retenu:


T CHES PRINCIPALES EFFECTUER

  • Le conseiller en architecture organique tablit larchitecture organique de la solution daffaires, assurant ainsi sa viabilit globale.
  • Collaborer en tant que conseiller et r dacteur aux dossiers.
  • Maintenir la port e de la solution conforme aux exigences formellement tablies.
  • Concevoir et/ou orienter la conception des mod les organiques, orienter et approuver les m canismes d change inter syst me et coordonner l int gration avec les syst mes d information existants.
  • Identifier les strat gies dam lioration et d volution selon les bonnes pratiques en vigueur la DGSAT;
  • Sapproprier et r aliser les canevas de d veloppement ainsi que les services communs en place la DGSAT;
  • Conseiller les quipes de projets au niveau des bonnes pratiques;
  • laborer, en totalit ou en partie, les dossiers darchitecture organique;
  • Effectuer le suivi des activit s organiques selon le canevas de d veloppement en place la DGSAT;
  • Conseiller et renseigner les analystes organiques et d veloppeurs sur les m thodes suivre et la fa on daborder les probl matiques;
  • Effectuer la revue de code afin de valider le respect du canevas de d veloppement et la bonne utilisation des services communs en place la DGSAT;
  • laborer les diagrammes UML requis;
  • Sassurer du respect des ch anciers des mandats sa charge;
  • Participer aux rencontres de suivi de l quipe de r alisation et faire part de son niveau davancement, davenues de solution et/ou de probl mes pouvant compromettre les ch anciers ou la r alisation du projet.


Si larchitecture organique vous passionne, voici votre opportunit pour vous joindre l quipe en tant que conseiller en architecture organique.

Vous travaillerez en collaboration avec l quipe de projet, diff rents fournisseurs, et diff rents clients issus du secteur gouvernemental.


Profil


  • Poss der huit (8) d exp rience professionnelle dans les technologies de l information, dont cinq (5) ann es d exp rience professionnelle comme conseiller en architecture TI
  • Avoir r alis trois (3) mandats d architecture dans un contexte Web pour des projets d une envergure de plus de quatre (4) ann es
  • Poss der quatre (4) ans d exp rience en d veloppement .NET d application Web et avec le langage C#
  • Poss der trois (3) ans d exp rience en d veloppement avec l outil Visual Studio 2015 ou une version ult rieure


LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.


AVANTAGES

  • Possibilit d tre pigiste ou salari
  • Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales
  • Un programme de courverture d assurance collective compl te et flexible
  • Un REER collectif avec une contribution de l employeur
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux
  • Outils informatiques adapt s
  • Espace de travail panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carri re


SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

Poss der huit (8) d exp rience professionnelle dans les technologies de l information, dont cinq (5) ann es d exp rience professionnelle comme conseiller en architecture TI Avoir r alis trois (3) mandats d architecture dans un contexte Web pour des projets d une envergure de plus de quatre (4) ann es Poss der quatre (4) ans d exp rience en d veloppement .NET d application Web et avec le langage C# Poss der trois (3) ans d exp rience en d veloppement avec l outil Visual Studio 2015 ou une version ult rieure LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Possibilit d' tre pigiste ou salari Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Un programme de courverture d assurance collective compl te et flexible Un REER collectif avec une contribution de l employeur Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

Employment Type

Full Time

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0-50 employees
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