وظائف في Warehouse Employee في جدة

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: To complete assigned tasks by cocoordinating the activities of the service staff assigned recognizing and meeting customer needs maximizing output controlling costs and implementing safety regulations w المزيد...

We are constantly growing and are currently looking for Two (2) Human Resources Supervisor to join a top qualified and knowledgeable team in our Jeddah Office Saudi Arabia.Would you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence Wed like to meet you.Join our worldwi المزيد...

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: To complete assigned tasks by cocoordinating the activities of the service staff assigned recognizing and meeting customer needs maximizing output controlling costs and implementing safety regulations w المزيد...

We are seeking a detailoriented and collaborative T&C Coordinator to join our team in Jeddah Saudi Arabia. As a key member of our Human Resources department you will play a crucial role in supporting and enhancing the daily work experience of our employees through training and coo المزيد...

We are seeking a detailoriented and collaborative T&C Coordinator to join our team in Jeddah Saudi Arabia. As a key member of our Human Resources department you will play a crucial role in supporting and enhancing the daily work experience of our employees through training and coo المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

About Zahrawi GroupZahrawi Group is a leading company in the GCC Healthcare Industry with its presence in UAE KSA Qatar Bahrain & Oman markets. The company supplies and distributes highquality products and services to Hospitals Clinics Laboratories & Analytical Industries.job المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

Job DescriptionObjective:Responsible for training coaching and developing retail banking employees in line with theHR strategic plan. Training responsibilities encompass employee development and training programs (orientation and ongoing training) individual oneonone coaching for skil المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: لا يتطلب عادةً درجة أكاديمية محددة، ولكن قد تكون دورات في التدريب التقني أو التجاري مفيدة. المهارات التعليمية والتوجيهية: القدرة على تقديم التدريبات وورش العمل للموظفين في المتجر. مهارات التواصل الفعال والقدرة على نقل المعرفة والمهارات بشكل المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...

الشراكة مع قادة الأعمال لفهم أهدافهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء تقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطل المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

Job PurposeSummary The Debt Collector is responsible for submission of invoices and other related documents to the customers and collection of payment on due date. The purpose of a separate position for collection of receivable is to ensure that the time and effort of the sales team المزيد...