وظائف في نائب رئيس تطوير الأعمال في جدة

Your Mission:Requirements gathering through BRDs (Business Requirement Document) meetings with stakeholders and workshopsModelling the solution working with stakeholders from business and IT departments using preferably UMLEnsure the alignment between what it is being built and busine المزيد...

درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لاستراتيجيات تطوير الموانئ: معرفة بتطوير استراتيجيات وتحليل أداء الموانئ. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات استراتيجية. إجادة استخدام الأدوات: إلمام بأدوات التحليل المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

Assist in the creation implementation and facilitation of the Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotels goals and strategic planConduct annual training needs analysis and coordinate with department managers to help identify training opportunities for their team me المزيد...

We are seeking an experienced Business Solutions Lead to drive technologydriven business transformations. This role is responsible for identifying developing and implementing IT solutions that align with business objectives improve processes and drive innovation. The ideal candidate w المزيد...

Term: 12 months Location: Jeddah KSA Division: Banking & Technology Relevant experience: 810 years experience Mandatory requirement: Handson expertise with Cards Management Systems experience in cards and payments industry. Purpose of Job: As a Business Analyst you will play a pivot المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في موقعه الخاص، مع ضمان التنفيذ الخالي من العيوب لعمليات الموارد البشرية. يوم في حياة مدير الموارد البشرية تنفيذ وتسليم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية التي تدعم استراتيجية الموارد البشرية بما المزيد...

خبرة في تطوير استراتيجيات النشاط التجاري وتنفيذها بفعالية. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. فهم عميق للسوق والجمهور المستهدف وتحليل احتياجاتهم. القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة المخاطر بفعالية. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة لبناء علاقات قوية المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وإدارة الفرق. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو وتحقيق الأهداف المالية. معرفة عميقة بالسوق والصناعة التي تعمل فيها الشركة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة م المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين وشركاء الأعمال لتسويق منتجات الشركة وخدماتها. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وإدارة علاقات العملاء والشركاء لتحقيق أهداف الشركة. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة وتطورات السوق. المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة الأزمات وتخطيط الطوارئ. مهارات تحليلية واتخاذ القرارات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال. معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال استمرارية الأعمال. المزيد...

Category & Pricing Management:Assist in setting and optimizing pricing strategies for Resal products.Support commission margin adjustments to maintain profitability across sales channels.Review and refine product categorization to align with market trends and customer preferences. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية قوية. القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذ الخطط. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل البيانات. مهارات اتصال فعالة وقدرة على التفاعل مع الفريق. القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة وتحمل ضغط العمل. المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

فهم عميق لعمليات الملاحة واللوجستيات. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة العمليات بكفاءة. القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير اللازمة لتحسين العمليات. القدرة على التعامل مع تحديات اللوجستيات وحل المشاكل بفعالية. مهارات التواصل الفعّال والعمل بروح الفريق. المزيد...

As soon as possible, we are looking for a motivated Business- and Portfolio-Manager (m/f/d) to support us at one of our locations in Germany or Sweden. About the position As Business- And Portfolio-Manager (m/f/d) You Will Support The Team In Pricing Setting, Business Analyses And Po المزيد...

جراء تقييمات طبية شاملة، بما في ذلك التاريخ التفصيلي للمريض، والفحوصات البدنية، وطلب وتفسير الاختبارات التشخيصية المتخصصة لاضطرابات الغدد الصماء. تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من أمراض الغدد الصماء، مثل داء السكري، واضطرابات الغدة الدرقية، واضطرابات الغدة الكظرية، واضطرابات الغدة النخامي المزيد...

درجة جامعية في الإحصاء أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة في تحليل البيانات والتنبؤ بالاتجاهات الأعمالية. مهارات متقدمة في استخدام أدوات تحليل البيانات مثل Python, R, أو SQL. القدرة على تحويل البيانات الكبيرة إلى معلومات قيمة واستنتاجات مفيدة. مهارات تواصل قوية وقدرة على تقديم المزيد...

Experience: Minimum of 10 years of relevant working experience in strategic financial management, business control, financial planning, and budgeting. Industry Background: Prior experience in the manufacturing sector is preferred. Language Skills: Fluency in both Mandarin and Engl المزيد...