وظائف في إدارة التدريب في خميس مشيط

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في التدريب وتطوير الموارد البشرية قد تكون مفيدة. فهم عميق لعملية المبيعات: يجب أن يكون لديك فهم شامل لعملية المبيعات وتقنيات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. مهار المزيد...

المؤهل العلمي: طالب أو خريج حديث من درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إجادة استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (مثل Word، Excel، PowerPoint). القدرة على إعداد وصياغة المراسلات والتقارير. مهار المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لأنظمة المعلومات الإدارية والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات والمعلومات. القدرة على استخدام برامج إدارة قواعد البيانات وأنظمة المزيد...

تعليم عالي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التوجيه وتوجيه المشاركين. القدرة على التخطيط والتنظيم. المرونة للسفر والعمل في مناطق متعددة. المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، علم الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات أو التدريبات الإضافية في إدارة السلاسل اللوجستية أو التخطيط للإنتاج ميزة إضافية. المهارات الفنية: فهم عميق لعمليات التخطيط وإدارة الطلب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط المشروع تحديد نطاق المشروع: تحديد أهداف المشروع والمنتجات النهائية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). وضع خطة المشروع: إنشاء خطة مشروع شاملة تحدد المهام والجداول الزمنية والموارد ومتطلبات الميزانية. 2. قيادة الفريق تجميع فريق المشروع: اختيار أعضاء الفريق وتع المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدورات التدريبية أو الشهادات المتخصصة في إدارة العلامات التجارية قد تكون ميزة إضافية. الفهم العميق للسوق: يجب أن تمتلك فهماً عميقاً لسوق الشركة والمنافسين والجمهور المستهدف، وأن تكون قادراً على المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. قد يكون لديك شهادات تدريبية إضافية في مجال التسويق أو إدارة العلامات التجارية. الفهم العميق للعلامة التجارية: يجب أن يكون لديك فهم عميق لعلامة دوريتوس وقيمتها ومنتجاتها، والقدرة على تقديمها بشكل المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة المبيعات، أو أي مجال ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات أو الدورات التدريبية ذات الصلة ميزة إضافية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بإدارة مبيعات التجزئة وعمليات المتاجر. القدرة على تحليل البيانات الم المزيد...

مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفريق لتحقيق أهداف المطعم. القدرة على إدارة العمليات اليومية بكفاءة، بما في ذلك الجدولة والتوجيه. معرفة بمعايير الجودة والسلامة الغذائية والالتزام بها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزبائن وحل المشكلات بفعالية. القدرة على تنفيذ إجراءات التدريب وت المزيد...

التعليم والمهارات الفنية: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود شهادات أو تدريبات متخصصة في إدارة العلامات التجارية. الفهم العميق للسوق: يجب أن يكون لديك فهم عميق للسوق والجمهور المستهدف والاتجاهات الحالية في مجال العمل. الإبداع والابت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة المبيعات، أو أي مجال ذي صلة. يفضل وجود شهادات أو دورات تدريبية في إدارة المبيعات أو الأعمال التجارية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بإدارة مبيعات التجزئة وعمليات المتاجر. القدرة على استخدام نظم المزيد...