وظائف في Technical Recruiter في القصيم

Lead Piping Engineer to join an owners engineering team for an industrial wastewater treatment plant in the Kingdom of Saudi Arabia.Location: Jubail Industrial CityDuration: 38 monthsRotational Leave: 91 days on duty / 16 days off dutyWorking schedule: 10 hours per day 6 days per week المزيد...

Electrical Engineer to join an owners engineering team for an industrial wastewater treatment plant in the Kingdom of Saudi Arabia.Location: Jubail Industrial CityDuration: 38 monthsRotational Leave: 91 days on duty / 16 days off dutyWorking schedule: 10 hours per day 6 days per weekC المزيد...

Instrumentation & AutomationEngineer to join an owners engineering team for an industrial wastewater treatment plant in the Kingdom of Saudi Arabia.Location: Jubail Industrial CityDuration: 38 monthsRotational Leave: 91 days on duty / 16 days off dutyWorking schedule: 10 hours per المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Communicate with the Clients representatives continuously regarding Project Progress and areas of concerns. Propose in house Project Management procedure to comply with Contract requirements and Clients procedures. Establish and maint المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء تحية العملاء: الترحيب بالعملاء عند دخولهم المتجر، وتقديم المساعدة والإجابة على الأسئلة حول المنتجات والعروض الترويجية. المساعدة في اختيار المنتج: تقديم المشورة والتوصيات للعملاء، ومساعدتهم في العثور على المنتجات التي تلبي احتياجاتهم. التعامل مع المزيد...

Join an Owners Engineering Team for an Industrial Wastewater Treatment Project in Saudi ArabiaLocation: Jubail KSAStarting Date: March 2025Project Duration: 28 monthsRotation: 91 days on / 16 days offWork Schedule: 10 hours/day 6 days/weekBenefits: City accommodation and transportatio المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...