وظائف في Talent Supervisor في جدة

1. إدارة جميع وثائق المستودعات واللوازم من البداية وحتى نهاية المشروع، في نسخ مادية وإلكترونية. 2. إدارة ملفات اللوازم الأكثر أهمية. 3. إدارة توثيق الموافقات الخاصة بكل توريد مع موردي المستلزمات. 4. إدارة المستندات الخاصة باستلام اللوازم (أمر الشراء، مذكرة التسليم، الفاتورة، بوليص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على عمليات خدمة الغرف الإشراف على العمليات اليومية لقسم خدمة الغرف، وضمان الحفاظ على معايير الخدمة العالية. تنسيق سير عمل فريق خدمة الغرف لضمان تسليم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب. 2. إدارة الموظفين تدريب وتوجيه وتقييم موظفي خدمة الغرف، والتأكد من المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في العمل مع نظم التحكم الآلي وأنظمة التوزيع الذكية. معرفة التكنولوجيا: معرفة عميقة بأنظمة التحكم المتقدمة مثل SCADA (Supervisory Control and Da المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

خبرة سابقة في مجال الفنادق أو الضيافة. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق. قدرة على التعامل مع العملاء بلباقة واحترافية. معرفة جيدة بإجراءات تنظيف الغرف وصيانتها. المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية لإدارة فريق خدمة الغرف. قدرة على ضمان تقديم خدمة ممتازة وتعزيز رضا الضيوف. مهارات تنظيمية لإدارة الطلبات والجدول الزمني بكفاءة. القدرة على حل المشكلات واستيعاب الشكاوى بسرعة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة النظافة والترتيب. فهم جيد لمعايير الضيافة وإجراء المزيد...

المؤهلات التعليمية والمهنية: درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة في إدارة الائتمان أو الخدمات المالية تُعد ميزة إضافية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بسياسات وإجراءات منح الائتمان. القدرة على تقديم تحليلات مالية دقيقة وتقارير عن ح المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، الهندسة، أو مجال ذي صلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لأساليب وأدوات تحسين الجودة مثل ستة سيغما وإدارة الجودة الشاملة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق أهداف الجودة. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل البيا المزيد...

صياغة الاتصالات والتأكد من إرسال الرسائل المناسبة من قبل الممثلين إلى العملاء. يدرب ويوجه ويشرف على إدارة الأداء لمزيد من كبار الموظفين على مستوى الدعم، والمتدربين في برنامج الدراسات العليا، والوسطاء على مستوى المبتدئين، وينسق عبء العمل لأعضاء الفريق ويضمن تزويد الفريق بالموظفين الم المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل في النادي الصحي. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع الأعضاء وتلبية احتياجاتهم. إدارة المرافق: القدرة على تنظيم وإدارة المرافق والمعدات في النادي الصحي. التخطيط والتنظيم: مهارات في تنظيم الفعاليات والأنشطة الصحية. إجادة استخ المزيد...

القدرة على إدارة وتوجيه فريق خدمة العملاء. معرفة واسعة بمنتجات الشركة أو الخدمات وعملياتها. القدرة على حل المشكلات والتعامل مع العملاء الصعبين. مهارات الاتصال الفعّال والقدرة على توجيه وتدريب فريق العمل. المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. قد تكون درجة الماجستير ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل الأسواق والاتجاهات التجارية والتعرف على الفرص الجديدة. مهارات التواصل: مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي للتفاعل مع العملاء وا المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ قد يكون حاصلًا على شهادة في إدارة الفنادق أو الضيافة مفيدًا. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لفهم أساسي للغة إنجليزية للتعامل مع الزبائن الناطقين بها. المهارات الشخصية: مهارات تواصل فعّالة، القدرة عل المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل الحصول على شهادة في إدارة الضيافة أو الفندقة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة ثانية مثل الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، القدرة على قيادة الفريق، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار المزيد...

المؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، ولكن في بعض الحالات قد يكون دبلوم كافيًا. المهارات الفنية: فهم عميق لنظم الطاقة والتحولات الكهربائية. القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والتخطيط لتنفيذ أعمال التحول الكه المزيد...

المهارات الإدارية: القدرة على إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. التواصل الفعّال: مهارات التواصل الجيدة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. المعرفة التشريعية: فهم جيد للقوانين العمالية والتشريعات ذات الصلة. التوجيه والتطوير: القدرة على تقديم الإرشاد والتدريب للموظفين وتعز المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...