وظائف في Talent And Culture Coordinator في جدة

فهم عميق لمفاهيم إدارة الجودة وأساليب تحسين العمليات. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات إحصائية لتقييم الأداء. خبرة في تنفيذ ومراقبة نظم إدارة الجودة مثل ISO. القدرة على تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين الجودة وتقليل الأخطاء. مهارات التواصل والتفاعل الفعّال مع الفرق والأقسام المزيد...

يعد دور منسق معسكر العمل أمرًا حيويًا للتشغيل السلس وإدارة معسكرات العمل داخل المنظمة. المنسق مسؤول عن الإشراف على الأنشطة اليومية لمخيم العمل، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم الدعم للعمال المقيمين في المخيم. إنهم يلعبون دورًا حاسمًا في خلق بيئة معيشية آمنة ومنظمة ومريحة للقوى العاملة. المزيد...

التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب المخزون بكفاءة. الاتصال: مهارات تواصل فعّالة مع فريق العمل والأقسام الأخرى. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت وتنسيق المهام بشكل جيد. استخدام التكنولوجيا: الإلمام ببرامج إدارة المستودعات والأنظمة ذات الصلة. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على دقة الع المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

We are looking for a Technical Talent Acquisition to join our HR department and help us grow our Product Development teams.Technical Talent Acquisition responsibilities include sourcing screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles.You will al المزيد...

We are looking for a Technical Recruiter to join our HR department and help us grow our Product Development teams. Technical Recruiter responsibilities include sourcing screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles.You will also network online المزيد...

Coordinator: Responsible for reporting and manage all deliverables within allocated terminal and ensuring smooth handover during shift changes. Overseeing Meet and Greet operational quality.Coordinator: Responsible for reporting all deliverables within allocated hot المزيد...

معرفة شاملة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. القدرة على تنفيذ عمليات التوظيف واختيار الموظفين بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. القدرة على تنفيذ برامج التدريب وتطوير الموظفين. الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. مهارات تنظيمية قوية و المزيد...

مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة السجلات والملفات الخاصة بالموظفين. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. التوجيه والتعليم: القدرة على توجيه الموظفين وتقديم التدريبات اللازمة لتطويرهم. معرفة بالسياسات: فهم جيد لسياسات الموارد البشرية واللوا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل (مثل Windows وLinux) وبرمجيات الأمان والشبكات. القدرة على تحديد وحل المشاكل التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على توجيه المستخدمين بشكل فعال. المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على التعامل مع المرضى وأسرهم بلباقة واحترام. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع فريق الرعاية الصحية. القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات المرضى. معرفة باللوائح والسياسات الصحية والسلامة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغي المزيد...

معرفة عميقة بالمصطلحات الطبية والتعامل مع سجلات المرضى. القدرة على تجميع ومراجعة التقارير الطبية بدقة وفقاً للإجراءات المحددة. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المعلومات الطبية (HIMS) بفعالية. مهارات تحليلية لتحليل البيانات الطبية والتقارير وتقديم التحليلات اللازمة. الالتزام بالخص المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، التمريض، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتنسيق خدمات المرضى بفعالية. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وأفراد الطاقم الطبي. المعرفة بالإجراءات: فهم إجراءات وسياسات المستشفيات أو الم المزيد...

القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق والملفات بدقة. معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمسارات التنظيمية. القدرة على التعامل مع العملاء والموظفين بكفاءة واحترافية. مهارات تواصل فعّالة والقدرة على التعامل مع المكالمات الواردة. القدرة على استخدام الحاسوب والبرمجيات المكتبية بمهارة. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو مجال طبي ذي صلة. المعرفة الطبية: فهم عميق للمصطلحات الطبية والإجراءات القانونية المتعلقة بالسجلات الطبية. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة سجلات المرضى بشكل دقيق ومنظم. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل ا المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة المستشفيات، إدارة الخدمات الصحية، أو مجال ذي صلة. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم الخدمات الصحية وضمان فعاليتها. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع الفرق الطبية والمرضى بشكل متميز. الإشراف والقيادة: القدرة على إدارة الفرق العاملة المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة. المهارات التنظيمية والإدارية: القدرة على تنظيم الجداول الزمنية، وإدارة الموارد، وتنظيم الفعاليات. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بشكل ممتاز مع الزملاء والعملاء الداخليين والخارجيين. المهارات المزيد...

معرفة بالإجراءات الطبية والإدارية المتعلقة بخدمات المرضى. القدرة على التعامل بفعالية مع المرضى وأسرهم وتلبية احتياجاتهم. مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان تنفيذ الخدمات بفعالية. القدرة على التواصل الجيد وبناء علاقات مهنية قوية مع الفرق الطبية والمرضى. المرونة في التعامل مع متطلب المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في التمريض أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة. المعرفة الصحية: فهم عميق للمفاهيم الصحية والممارسات السريرية، بما في ذلك متطلبات النظم الصحية وسياسات السلامة. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بشكل فعّال مع الفرق الطبية والإدارية والمرضى وال المزيد...