وظائف في مدير مالي إقليمي في ينبع

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو CFA مفيدة. الخبرة في القيادة: القدرة على قيادة الفريق المالي وتوجيهه بشكل فعال لتحقيق أهداف الشركة. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات ا المزيد...

تعليم عالي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التوجيه وتوجيه المشاركين. القدرة على التخطيط والتنظيم. المرونة للسفر والعمل في مناطق متعددة. المزيد...

Qualifications : Masters Bachelors degree in Engineering Quantity Surveying or related field20 years of experience is requiredExperience in mixeduse development projectsExperience in PMO/PMC projects.MRICS MCIPS or equivalentRequires a comprehensive knowledge of industry business pra المزيد...

معرفة واسعة بإدارة سلاسل التوريد وعمليات المشتريات. القدرة على تطوير استراتيجيات المشتريات لتحقيق أهداف الشركة. المهارات القيادية لإدارة الفريق وتحفيزه نحو الأداء المتميز. القدرة على التفاوض وإدارة علاقات الشركاء والموردين. مهارات تحليلية لتقييم العروض واتخاذ القرارات المستنيرة. المزيد...

Have previous experience leading the delivery of giga projects.- Stakeholder management experience ideally on giga projects but not essential. If you have worked on large-scale developments for the likes of SOM/Henning Larsen/OMA/Zaha Hadid/UNStudio/Foster+Partners/MVDRV/Kengo Kuma/ المزيد...

فهم عميق لمعايير الجودة والتنظيم في المجال الطبي. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج مراقبة الجودة وضمان الامتثال. مهارات تحليلية لتقييم الأداء وتحديد المجالات للتحسين. المعرفة بالتكنولوجيا الطبية والأدوات المستخدمة في مراقبة الجودة. مهارات التواصل الفعّال مع فرق الرعاية الصحية والمش المزيد...

مهارات القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف والنتائج المحددة، وتوجيههم وتطوير مهاراتهم. القدرة على وضع الاستراتيجيات: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تعزز نمو الشركة وزيادة الإيرادات. المعرفة بصناعة المبيعات: فهم عميق لص المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...