وظائف في Program Development في ينبع

فهم عميق لاحتياجات البرنامج وأهدافه. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات البرنامج بشكل شامل. مهارات القيادة لإدارة الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف. القدرة على بناء علاقات قوية مع الطلاب والموظفين والشركاء. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع جميع أصحاب المصلحة. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، تطوير الموارد البشرية، التعليم أو أي تخصص ذو علاقة. فهم عميق لمبادئ وأساليب التطوير الشخصي والمهني. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعّالة مع الآخرين. القدرة على التخطيط وتنفيذ برامج التطوير وورش العمل والدورات التدريبية. المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

The Role Position Summary: We are seeking a dynamic and resultsoriented Business Development Manager to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have a deep understanding of the KSA construction market and a proven track record of building strong relationships with key المزيد...

The Role Position Summary: We are seeking a dynamic and resultsoriented Business Development Manager to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have a deep understanding of the KSA construction market and a proven track record of building strong relationships with key المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع نطاق الأعمال وزيادة الإيرادات. المهارات التفاوضية: القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات بنجاح مع العملاء والشركاء المحتملين. التحليل السوقي المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان لغات البرمجة مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. معرفة بتطوير البرمجيات وتطبيقات الويب، بما في ذلك استخدام Frameworks مثل React، Angular، أو Vue.js. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

خبرة ملموسة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات. إتقان اللغات والأدوات البرمجية ذات الصلة (مثل HTML، CSS، JavaScript). القدرة على تحسين تجربة المستخدم وتحسين الأداء. المهارات في التواصل والتعاون مع فرق التطوير الأخرى. القدرة على التعلم الذاتي والتكيف مع التقنيات الجديدة. شغف بالابت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الخدمات اللوجستية والتنسيق الاتصالات الخارجية: تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المستودع والأطراف الخارجية، بما في ذلك الموردين والبائعين وشركات النقل. تنسيق سلسلة التوريد: التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع وإدارة أي اختلافات في الطلبات أو الش المزيد...

خبرة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عبر منصات متعددة (مثل iOS و Android). معرفة قوية بلغات البرمجة المستخدمة في تطوير التطبيقات مثل Swift و Kotlin. القدرة على تصميم وتنفيذ واجهات مستخدم جذابة وسهلة الاستخدام. فهم عميق لمبادئ تصميم تجربة المستخدم. المهارات في حل المشكلات والتعام المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم الهندسة الصناعية وعمليات التصنيع. القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الهندسية في تحليل العمليات وتحسينها. المهارات الأساسية في استخدام البرامج الحاسوبية المستخدمة في الهندسة الصناعية مثل CAD/CAM المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة جيدة بالمنتجات والأنظمة الميكانيكية. القدرة على تقديم المشورة الفنية والتقنية للعملاء بشأن الحلول الميكانيكية. مهارات في إعداد العروض الفنية والتجارية. المهارات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات. إجراء تحليل التباين وتوفير رؤى حول الأداء المالي. تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف. 2. إعداد التقارير المالية إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إتقان لغات البرمجة الأساسية مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. معرفة بتطوير تطبيقات الويب والموبايل، بما في ذلك تقنيات مثل HTML، CSS، وFrameworks مثل React المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في التربية، أو علم النفس التربوي، أو أي مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا (ماجستير) في تطوير المناهج أو التعليم. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات المتعلمين وتحديد الفجوات التعليمية. مهارات بحثية قوية لجم المزيد...