وظائف في Performance Optimization في ينبع

شهادة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية قوية. القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذ الخطط. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل البيانات. مهارات اتصال فعالة وقدرة على التفاعل مع الفريق. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...

7+ years of professional experience with Java or another relevant programming language. Hands-on experience with GraphQL and SpringBoot. 2+ years of experience with PostgreSQL, Angular, and Single Page Applications (SPA). 2+ years of experience with Electron. Experience with clo المزيد...

Optimization and Efficiency Improvements: Identify opportunities to optimize processes, reduce costs, increase efficiency, or improve decision-making. Implement solutions and monitor their impact over time. Collaboration and Mentorship: Work closely with cross-functional team المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في التسويق، أو الإعلام، أو الصحافة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات والمحتوى لفهم اتجاهات السوق وسلوكيات الجمهور. مهارات استخدام أدوات تحليل المحتوى والتقارير مثل Google ytics، وSEO. المعر المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التجارة الإلكترونية، أو التسويق الرقمي، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة قوية بالتقنيات والأدوات المستخدمة في التجارة الإلكترونية، مثل منصات التجارة الإلكترونية (مثل Shopify، Magento)، وإدارة المحتوى، وتحليلات الويب. التس المزيد...

JABA is a destination management company (DMC) dedicated to curating unforgettable experiences in Saudi Arabia. Our vision is to be the leading community for likeminded dreamers explorers and outdoor enthusiasts who are passionate about discovering the Kingdoms wonders.With a commitme المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

فهم شامل للشبكات: معرفة عميقة بمبادئ وأساليب إدارة الشبكات، بما في ذلك تصميم الشبكات، والبروتوكولات، والبنية التحتية للشبكات. إجادة استخدام أدوات الشبكات: خبرة في استخدام أدوات الشبكات مثل Cisco, Juniper, و أدوات إدارة الشبكات، بالإضافة إلى برمجيات مراقبة الأداء وتحليل الشبكا المزيد...

إجادة تقنيات التحكم في المشاريع: فهم شامل لأدوات وأساليب التحكم في المشاريع، بما في ذلك تتبع التقدم، وإدارة التكاليف، والجداول الزمنية. إعداد وتقييم التقارير: القدرة على إعداد تقارير دقيقة حول تقدم المشاريع، وتحليل الأداء مقارنةً بالأهداف، وتقديم توصيات لتحسين النتائج. إ المزيد...

فهم شامل لمفاهيم الجودة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات إدارة الجودة، بما في ذلك معايير الجودة مثل ISO 9001، وتقنيات تحسين الجودة. تطوير وتنفيذ أنظمة الجودة: القدرة على تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات الجودة لضمان تحقيق الأهداف وتحسين الأداء العام. إجراء التدقيقات والتقييمات: ا المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة) من جامعة معترف بها. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة عميقة بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة الأداء. إدارة وتنسيق المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة، تنسيق المزيد...

المعرفة بمرافق البناء: فهم شامل لمرافق البناء وصيانتها، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتبريد والتهوية، وأنظمة المياه والصرف الصحي، والطاقة. إجادة إدارة المشاريع: مهارات قوية في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع المرافق، بما في ذلك إدارة الموارد، وتقدير التكاليف، وإعداد الجداول الزمنية المزيد...

Diagnose and resolve performance issues and bugs within CUDA applications. Optimise algorithms and improve performance through effective parallelization techniques. Stay updated with advancements in CUDA, parallel computing, and machine learning best practices.

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التشغيل بكفاءة. تحليل الأداء: مهارة في تحليل أداء العمليات وتقديم تحسينات. إدارة الفرق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وتحفيزهم. حل المشكلات: مهارة في تحديد المشكلات وتقديم حلول فعّالة. التواصل والتنسيق: القدرة على التواصل بفعالي المزيد...

معرفة الأنظمة الأمنية: فهم شامل لأنظمة الأمن والمراقبة. مراقبة الأداء: القدرة على متابعة ومراقبة أداء العمال والتأكد من التزامهم بالإجراءات الأمنية. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات وتقديم حلول سريعة وفعالة. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع العمال وتوجيههم بشأن الإ المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

مهارات القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق المطعم وتحفيزهم لتحقيق أهداف الخدمة والربحية، وإدارة الجداول الزمنية وتوجيه الفريق لتحقيق أداء ممتاز. الإبداع واتخاذ القرارات: القدرة على ابتكار أفكار جديدة لتطوير خدمة المطعم وجذب الائن، بالإضافة إلى اتخاذ القرارات الفعالة لتحسي المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان التزامهم بالمعايير والإجراءات. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ وتقديم حلول فورية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العمال والمشرفين لضمان التنسيق الجيد. ال المزيد...