وظائف في Payroll Hr S&e في الرياض

تعاون مع فريق كشوف المرتبات لضمان اكتمال جميع أنشطة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد. المساعدة في حساب ومعالجة رواتب الموظفين والاستقطاعات. الرد على استفسارات الموظفين ومخاوفهم فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالرواتب بسرعة ومهنية الحفاظ على سجلات الرواتب منظمة وحديثة، سواء إلكترونيا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة أكثر من 4 سنوات من الخبرة في كشوف المرتبات والموارد البشرية مع خبرة في البلد ذي الصلة معرفة عملية قوية باللوائح والسياسات المحلية المتعلقة بكشوف المرتبات والموارد البشرية القدرة على تحديد أولويات المهام ا المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في مجال الصناعات الثقيلة أو التصنيع، ويفضل الخبرة ذات الصلة. المهارات التقنية: فهم عميق للعمليات المتعلقة بفحص وتقييم السكراب، والقدرة على استخدام الأدوات والمعدات اللازمة. المهارات العملية: القدرة على فحص السكراب لتحديد جودته ومطا المزيد...

مهارات قيادية وإدارية للمساعدة في إدارة العمليات اليومية للمول. القدرة على تنظيم وتوجيه فرق العمل لضمان سير العمل بفعالية. معرفة بعمليات التسويق والترويج لزيادة حركة الزبائن في المول. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المتسوقين والمستأجرين وحل المشاكل بفعالية. المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في مجال ذي صلة، ويفضل خبرة تعليمية أو تدريبية في مجال إدارة الخردة. المهارات التقنية: فهم عميق لعمليات جمع وتصنيف الخردة، والقدرة على تقييم جودة ونوعية الخردة. المهارات العملية: القدرة على استخدام أدوات الفحص والقياس، وتنفيذ الإجرا المزيد...

دعم فرق كشوف المرتبات القطرية في تشغيل كشوف المرتبات وتوفير الدعم من المستوى الأول والفرز لجميع الأسئلة والمشكلات الفنية إدارة والحفاظ على اتصالات واضحة وغنية بالمعلومات مع الفرق الداخلية والعميل لدعم المعالجة الفعالة لكشوف المرتبات والأنظمة. العمل مع الفرق ذات الصلة عبر Strada لضمان المزيد...

Roles and responsibilities The EMEA Payroll and Benefits Specialist plays a critical role in ensuring the accurate and timely compensation of employees across multiple countries within the region. This role involves managing salaries, wages, deductions, and benefits, while maintainin المزيد...

وسيوفر الدور خبرة الموارد البشرية والدعم التشغيلي للمديرين والموظفين في أوراكل السعودية ومقاطعات الخليج العلوي. ويشمل ذلك تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتقديم المشورة بشأن قضايا قانون العمل، وإدارة المشاريع، فضلا عن التدريب والمشورة للمديرين والموظفين. يقع الدور في مدينة الرياض السعو المزيد...

Roles and responsibilities The primary objective of this role is to support the Saudi Green Initiative's recruitment, training, and capacity-building efforts. This initiative aims to drive sustainability and environmental stewardship, and the right talent is essential for its suc المزيد...

تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف والمقابلات والتأهيل. إدارة سجلات الموظفين والمزايا وعمليات الرواتب. معالجة استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إجراء مراجعات الأداء والم المزيد...

التأكد من إنشاء جميع ملفات الموظفين وتنظيمها وتحديثها (بما في ذلك عقد العمل والترقيات والتقديرات وانتهاكات السياسة..إلخ). تزويد فريق العمليات المالية ببيان الرواتب الشهرية حتى يتمكنوا من المضي قدمًا وفقًا لذلك. العمل بشكل وثيق مع الشؤون القانونية للتأكد من أن عقود العمل متوافقة مع المزيد...

نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وسيكون قادرًا على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام بكفاءة ودقة. المسؤوليات: المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وجدولة المزيد...

Roles and responsibilities In the role of Global HR Specialist, you will play a pivotal part in reviewing and updating global office policies, ensuring that they align with company standards while allowing for regional flexibility. Your responsibilities will include addressing employ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة بارسونز عن متدرب موارد بشرية موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من إكمال مهام الدعم الإداري المصممة لتطوير المعرفة العملية بالسياسات والممارسات والإجراءات المتعلقة بمجال الدراسة. هذا منصب تطويري للمتدربين الجامعيين الذين يتابعون مج المزيد...

المرشح المثالي هو الشخص الذي لديه خبرة في إعداد إجراءات وسياسات الموارد البشرية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة الدور يقدم تقاريره إلى الرئيس التنفيذي خبرة في إدارة الوظائف المختلفة لقسم الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، العمليات والثقافة وما إلى ذلك. معرفة قوية بأفضل ممار المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية. احصل على المرشحين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية. شاشة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشح. صياغة وتصميم الأوصاف الوظيفية التي تنقل بشك المزيد...

Roles and responsibilities The role primarily involves collecting, analyzing, and reporting on key human resources (HR) metrics and data from a variety of sources to help drive informed decision-making within the organization. Key data sources include the Human Resource Information S المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التجارة الإلكترونية، أو التسويق الرقمي، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة قوية بالتقنيات والأدوات المستخدمة في التجارة الإلكترونية، مثل منصات التجارة الإلكترونية (مثل Shopify، Magento)، وإدارة المحتوى، وتحليلات الويب. التس المزيد...

المعرفة بمنصات التجارة الإلكترونية: فهم عميق لمنصات التجارة الإلكترونية مثل Shopify، WooCommerce، Magento، أو غيرها، وكيفية إدارتها وتطويرها. المهارات التسويقية الرقمية: القدرة على استخدام أدوات التسويق الرقمي مثل Google Analytics، SEO، SEM، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي ل المزيد...

خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Sui المزيد...