وظائف في إدارة المعلومات في تبوك

يضمن إعداد جميع الأطعمة طازجة وبأعلى جودة. يضمن أن الإعداد والتقديم الصحيحين للأطباق يتوافق مع بطاقات القائمة ويتم إنتاجهما على أساس ثابت. تخطيط وتطوير قوائم الموقع مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل توفر المنتج والتكلفة والأنشطة التسويقية والأرقام المطلوب تقديمها والمهارات المطلوبة للتح المزيد...

يتمتع بأسلوب قيادة ديناميكي ومهارات اتصال وصنع قرار ممتازة وخلفية أمنية / شرطية قوية فطنة أمنية متقدمة ومعرفة قوية بالأنظمة عبر مزيج واسع من الأنشطة العامة مهارات قيادية وتنظيمية قوية قادر على إدارة أولويات متعددة ويتكيف بسرعة مع المتطلبات المتغيرة المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة العقارات والسوق العقاري. القدرة على تنظيم وإدارة عمليات إدارة الإسكان بما في ذلك الصيانة والتأجير والتسويق. مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل. المزيد...

ويتمثل دورهم أيضًا في تقييم ومعالجة طلبات الحصول على التصاريح والتراخيص من أجل تسهيل الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. يتضمن هذا الدور البحث والتحقق من دقة المستندات المطلوبة، والبحث في القوانين واللوائح المعمول بها، والتواصل مع المتقدمين، وتقديم التوجيه والتوجيه فيما يتعلق بمت المزيد...

تصميم وتخطيط والإشراف على إنشاء مشاريع البنية التحتية البحرية. مراجعة المناطق والتقديم الهندسي للمؤيدين لضمان توافقها مع استراتيجية التنقل المائي ومتطلبات البنية التحتية. إجراء دراسات الجدوى وتقييمات الموقع لتحديد جدوى المشروع والتحديات المحتملة. التعاون مع المهندسين المعماريين المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، النقل، اللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة جيدة بأنظمة إدارة الأسطول وتقنيات التتبع. القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير لإدارة العمليات اللوجستية. فهم جيد لقوانين النقل والسلامة. المزيد...

خبرة في إدارة عمليات الحجوزات ونظم إدارة الفنادق. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على التعامل مع حجوزات كبيرة. المعرفة بأنظمة الحجز وبرامج الإدارة الفندقية. القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة وإدارة الشكاوى. مهارات التواصل الفعّال والتعامل اللطيف مع العملاء. الالتزام بمعايير الج المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

خبرة في تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم البيانات واستخراج الصيغ المفيدة. إدارة البيانات: القدرة على تصميم وبناء قواعد البيانات الكبيرة ونماذج التخزين. البرمجة والتحليل الإحصائي: إجادة لغات البرمجة مثل Python أو R واستخدام أساليب الإحصاء في التحليل. القيادة و المزيد...

يقود هذا الدور سياسة خصوصية البيانات والقدرة الاستشارية كجزء من DPO والذي يتمثل في تقديم إرشادات الخبراء وإنشاء السياسات والإشراف على الامتثال فيما يتعلق بخصوصية البيانات. سيمكن هذا الدور القدرة على الوفاء بولايتها من خلال ضمان استكمال المسؤوليات الرئيسية أدناه. المزيد...

المساهمة في تصميم وتنفيذ أهداف وغايات الاتصال الاستراتيجي لنيوم من خلال توفير رسائل اتصالات داخلية واضحة وإظهار الاهتمام والشغف باستراتيجية نيوم الدعم في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط التشغيلية لقسم الاتصالات وتنفيذها للمشاركة في تحقيق المستقبل المتصور لنيوم التعاون حسب التوجيهات مع المزيد...

المساعدة في تطوير وتحديث وتتبع خطة العمل السنوية لقسم التسويق والمبيعات. مراقبة التقدم المحرز نحو تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم التسويق والمبيعات، وتحديد الاتجاه، واتخاذ الإجراءات التصحيحية و/أو الوقائية لمعالجة أي مجالات من ضعف الأداء أو أوجه القصور الإشراف على صيانة وإقرار المزيد...

المشاركة المجتمعية تعزيز الوعي المجتمعي والتثقيف حول السلامة من الحرائق وخدمات EMS. الانخراط مع قادة المجتمع والمنظمات لمعالجة احتياجات واهتمامات السلامة من الحرائق ونظام الإدارة البيئية. الابتكار وأفضل الممارسات تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار داخل فرق السلامة من ال المزيد...

قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في البحث عن حلول الذكاء الاصطناعي وتصميمها وتنفيذها لمواجهة تحديات الرعاية الصحية المعقدة. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي في المنتجات والخدمات الحالية. تحديد وتقييم تقنيات واتجاهات الذكاء الاصطناعي الجديدة لضمان بقاء الشركة في طل المزيد...

إجراء المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة التي يمكن أن تؤثر على المنظمة. تطوير ملفات تعريف المخاطر وتحديد أولويات المخاطر بناءً على تأثيرها المحتمل واحتمالاتها مراقبة فعالية جهود تخفيف المخاطر وتدابير الرقابة. يقوم بمراجعة وتحدي فعالية الضوابط بشكل مستقل إعداد تقارير المخاطر للإدارة المزيد...

دعم مدير القواعد والمعايير في تحديد الأهداف الإستراتيجية والغايات والخطط ومؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء لوظيفة القواعد والمعايير إدارة المتخصصين الخارجيين واللجان الفنية ومجموعات العمل لتطوير المقترحات وحالات العمل للقوانين والمعايير الجديدة والقوانين والمعايير غير المتعلقة المزيد...

قيادة فريق المراجعة/الاستشاريين لإجراء مراجعات شاملة للإدارة المالية لجميع الخطط الرئيسية وتصميمات الأصول، مما يضمن التوافق مع لوائح الإدارة المالية وقواعدها ومعاييرها. العمل بشكل استباقي مع المخططين الرئيسيين والمصممين لتحديد مشكلات تصميم FM ومعالجتها، مما يسهل التنفيذ الفعال والا المزيد...

يتفاوض بشأن أهم العقود أو تعديلات العقود، غالبًا في ظل ظروف صعبة. يعتمد على خبرة سابقة واسعة للتفاوض بشكل فعال على الشروط والأحكام الأكثر تفضيلاً مع العملاء المحتملين والحاليين مع تحقيق أهداف الشركة. يحدد المخاطر والشروط التعاقدية التي لا تتوافق مع سياسة الشركة. يشارك في أنشطة التخطي المزيد...

خبرة في الإدارة العليا: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات تجارية شاملة. قدرات قيادية ممتازة: القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع الأهداف وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم عميق للسوق والمنافسة واحتياجات العملاء. ا المزيد...

خبرة في إدارة العوائد والتحليل المالي. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي. القدرة على تطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الربحية. معرفة عميقة بأساليب إدارة العلاقات مع العملاء. القدرة على تقديم تقارير دورية وتحليلات مالية دقيقة. المهارات القيادية المزيد...