وظائف في العلاقات الصناعية في الخبر

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات الفنية أو دورات التدريب في مجالات العلاقات العامة أو التواصل الفعال مفيدة أيضًا. المهارات الشخصية: مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الدبلومات الفنية في الإدارة الصحية أو خدمات المرضى مقبولة أيضًا. المهارات الشخصية: قدرة على التواصل بلطف واحتراف مع المرضى وأسرهم، والقدرة على تقديم الدعم العاطفي والإرشاد في الحالات الطب المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستقطابية: قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المرشحين المحتملين. تحليل البيانات: قدرة على تحليل البيانات لتحديد احتياجات ا المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. قد يكون الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مفيدًا في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقار المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل الدرجات العليا مثل الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو استقطاب المواهب. المهارات التواصلية: مهارات التواصل الفعالة والقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين والفرق الدا المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

فهم القوانين والسياسات: معرفة القوانين المتعلقة بالعمل والامتثال للسياسات الداخلية. إدارة التوظيف: مهارة في جذب واستقطاب وتوظيف الموظفين المناسبين. إدارة الأداء: القدرة على متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه. حل النزاعات: مهارة في التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين المو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة في إجراءات التوظيف واختيار الموظفين. مهارات تواصل وتنسيق قوية. القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات التوظيف. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط العمل. المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين وأصحاب العمل. إدارة عمليات التوظيف: مهارة في تنظيم ومتابعة عملية التوظيف من البداية للنهاية. فهم المتطلبات: القدرة على فهم وتحليل احتياجات الوظائف ومتطلبات الشركات. التنظيم: مهارة في إدارة الجداول الزمنية والملفات وإجراءات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة في الموارد البشرية: فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية وعمليات التوظيف، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن المواهب وتقنيات المقابلات والتقييم. المهارات التواصلية: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...

شهادة تعليمية في الكهرباء أو الهندسة الكهربائية: دبلوم أو بكالوريوس. معرفة بتشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية: القدرة على التعامل مع المعدات الكهربائية والأنظمة. مهارات في قراءة المخططات الكهربائية: القدرة على فهم وتنفيذ المخططات والرسوم البيانية. فهم لإجراءات السلامة الكه المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. معرفة بعمليات التصنيع وتحسين العمليات. القدرة على تحليل البيانات وتطبيق الأساليب الهندسية في الإنتاج. مهارات تواصل وتنسيق قوية. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط. المزيد...