وظائف في إدارة الموارد البشرية في تبوك

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق الموارد البشرية بكفاءة. المعرفة بقوانين العمل: فهم عميق لقوانين وتشريعات العمل المحلية والدولية. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة. مهارات التواصل الفعّال: المزيد...

قيادة المبادرات لتحسين أنظمة معلومات PAS & HIM، والتعاون مع موظفي PAS & HIM والفرق متعددة التخصصات لمواءمة وظائف النظام مع سير عمل PAS & HIM وأفضل الممارسات. تحليل وفهم سير العمل السريري PAS & HIM، وتحديد فرص التحسين والتخصيص والمواءمة مع قدرات نظام معلومات PAS &amp المزيد...

يقع هذا المنصب ضمن التميز الأمني ​​الذي يدير جميع المستندات المتعلقة بالأمن وإدارة البيانات ووظائف التحكم في المستندات. سيوفر هذا الموقف الدعم لأي دور في التحكم في وثائق التميز الأمني ​​وإدارتها بطريقة فعالة مع الحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. من المت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. قدرة على التواصل الجيد والتعامل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية. القدرة على المزيد...

Roles and responsibilities We are looking for a Director of People & Culture to join the pre-opening of SLS The Red Sea. Ennismore, with its luxury brand SLS Hotels, is currently opening a magnificent project in the oasis that is The Red Sea. SLS The Red Sea is planned to open i المزيد...

مواكبة تحديثات نظام المعلومات PAS & HIM والميزات الجديدة والتحسينات. قيادة الدورات التدريبية لموظفي PAS & HIM لضمان الوعي والكفاءة مع تغييرات النظام. توفير الدعم في الخطوط الأمامية لموظفي PAS & HIM، ومعالجة المشكلات المتعلقة بالنظام، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتعاون المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لأنظمة المعلومات الإدارية والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات والمعلومات. القدرة على استخدام برامج إدارة قواعد البيانات وأنظمة المزيد...