وظائف في Hrms Human Resource Management System في ينبع

المؤهلات العلمية: شهادة دبلوم أو بكاليوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. المعرفة بأنظمة التشغيل: إلمام بأنظمة التشغيل المختلفة مثل Windows، Linux، أو UNIX. القدرة على إدارة وتكوين الأنظمة الأساسية. المهارات الفنية: معرفة ب المزيد...

معرفة الأنظمة الأمنية: فهم شامل لأنظمة الأمن والمراقبة. مراقبة الأداء: القدرة على متابعة ومراقبة أداء العمال والتأكد من التزامهم بالإجراءات الأمنية. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات وتقديم حلول سريعة وفعالة. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع العمال وتوجيههم بشأن الإ المزيد...

Experience: Minimum of 10 years of relevant working experience in strategic financial management, business control, financial planning, and budgeting. Industry Background: Prior experience in the manufacturing sector is preferred. Language Skills: Fluency in both Mandarin and Engl المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في إدارة السبا أو العلاج بالسبا تعتبر ميزة إضافية. إدارة العمليات: القدرة على إدارة جميع جوانب تشغيل السبا، بما في ذلك التنظيم والإشراف على الموظفين، وضمان تقديم خدمة عالية ال المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب ضمان جودة البرمجيات. القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحديد احتياجاتهم من النظام. مهارات اختبار البرمجيات وتطوير الحالات الاختبارية. القدرة على تصميم وتنفيذ عمليات الاختبار ا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بتقنيات تحليل النظم وأساليبها. القدرة على فحص النظم الحالية وتحديد الاحتياجات والمتطلبات لتطويرها. مهارات قوية في التواصل الفعال والتعامل مع فرق العمل والعملاء. القدرة على تحليل المع المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. قدرة على التواصل الجيد والتعامل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية. القدرة على المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة) من جامعة معترف بها. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة عميقة بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة الأداء. إدارة وتنسيق المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة، تنسيق المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم ضمان جودة البرمجيات وعمليات الاختبار. معرفة واسعة بأساليب اختبار البرمجيات وأدوات اختبار النظام. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والضمان للنظم البرمجية. المزيد...

تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ مشاريع هندسية بنجاح. إدارة الموارد: مهارة في تنظيم وتوزيع الموارد البشرية والمالية. إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وإدارة المخاطر وتقديم حلول للتحديات. التواصل الفعّال: مهارة في التواصل مع الفرق والمستفيدين وتقديم تقارير دقيقة. الت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة الإيرادات أو التحليل المالي تعتبر ميزة إضافية. استراتيجيات الإيرادات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات لتحسين العوائد وزيادة الربحية. تحليل البيانات: المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

شهادة جامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وإدارية ممتازة. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها. قدرة على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع متعددة المجالات. المزيد...

فهم عميق لعمليات إدارة المشاريع وأساليب التمهين. القدرة على تنفيذ استراتيجيات تمهير المشاريع وتحديد احتياجات التدريب. مهارات التواصل القوية للتفاعل مع فرق العمل والمساهمة في تحفيزها. القدرة على تقديم الدعم والإرشاد لفرق إدارة المشاريع لضمان تنفيذ ناجح. المرونة في التكيف مع التغي المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة الإيرادات أو التحليل المالي تعتبر ميزة إضافية. استراتيجيات الإيرادات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات لزيادة العائدات وتحسين الربحية. تحليل البيانات المزيد...