وظائف في Hr Services Expert في جدة

التعليم والمؤهلات: درجة بكالوريوس على الأقل في المجال المتعلق بالوظيفة المحددة. قد تكون الشهادات المتقدمة أو الدورات التدريبية ذات الصلة مفيدة، وتعتمد على طبيعة الوظيفة. الخبرة: خبرة عملية في المجال المحدد، والتي يمكن أن تتراوح بين عدة سنوات حسب المجال. يُفضل المزيد...

مهارات التجميل: إتقان تقنيات المكياج والعناية بالبشرة. فهم المنتجات: معرفة جيدة بمنتجات التجميل واستخداماتها. التواصل مع العملاء: القدرة على تقديم استشارات تجميلية وتلبية احتياجات العملاء. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على تحقيق نتائج دقيقة وجمالية عالية. التنظيم: القدرة على تنظيم أ المزيد...

المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الجمهور بشكل لبق وودي. القدرة على العمل كجزء من فريق والتعاون مع أفراد الفريق الآخرين. الاستعداد للعمل في بيئة ديناميكية ومرونة في التكيف مع احتياجات العمل. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الوقت و المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات الشركة وعمليات الأعمال الرئيسية لها. معرفة متقدمة بأساليب تحسين العمليات مثل تقنيات إدارة الجودة الشاملة وتحسين الإنتاجية. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحديد فرص التحسين وتطبيق الحلول المناسبة. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على التعامل مع المرضى وأسرهم بلباقة واحترام. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع فريق الرعاية الصحية. القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات المرضى. معرفة باللوائح والسياسات الصحية والسلامة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغي المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بلباقة وفعالية. القدرة على فهم وتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء. المرونة والقدرة على التكيف مع مختلف أنواع الشخصيات. مهارات استماع فعالة والقدرة على حل المشكلات بشكل مباشر. القدرة على العمل في فريق والتنسيق مع الأقسام الأخرى لحل م المزيد...

شهادة جامعية في التسويق، الإعلام، علوم الاتصال، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة في مجال الاتصالات أو التسويق، مع فهم عميق لاحتياجات العملاء وسوق العقارات. معرفة بأحدث تقنيات الاتصال ووسائل التواصل الاجتماعي وكيفية استخدامها لتحسين الوصول إلى العملاء. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الجودة، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة متعمقة بمعايير وإجراءات ضمان الجودة. القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ضمان الجودة. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير لضمان الامتثال و المزيد...

خبرة في إدارة الخدمات الصحية أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بلباقة مع المرضى وأسرهم. القدرة على تحسين تجربة المرضى وضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية. معرفة باللوائح والسياسات الصحية المتعلقة بحقوق المرضى. القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير شاملة حول أد المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، التمريض، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتنسيق خدمات المرضى بفعالية. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وأفراد الطاقم الطبي. المعرفة بالإجراءات: فهم إجراءات وسياسات المستشفيات أو الم المزيد...

القدرة على إدارة وتوجيه فريق خدمة العملاء. معرفة واسعة بمنتجات الشركة أو الخدمات وعملياتها. القدرة على حل المشكلات والتعامل مع العملاء الصعبين. مهارات الاتصال الفعّال والقدرة على توجيه وتدريب فريق العمل. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

You are responsible for Responsible for the overall Customer Services (CS) sales business and all CS quotations within the assigned district Responsible for CS sales & OIT forecasting reporting via Sales force.com management tool Promote and drive sales of CS agreements together المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة المستشفيات، إدارة الخدمات الصحية، أو مجال ذي صلة. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم الخدمات الصحية وضمان فعاليتها. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع الفرق الطبية والمرضى بشكل متميز. الإشراف والقيادة: القدرة على إدارة الفرق العاملة المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: قدرة ممتازة على التواصل الفعّال مع العملاء، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. الحلول الإبداعية: القدرة على تقديم حلول مبتكرة لمشاكل العملاء وتحسين تجربتهم. المعرفة الفنية: فهم المزيد...