وظائف في Hr Service Delivery Manager في جدة

مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع العملاء. خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة وحل المشكلات بشكل سريع. المرونة: القدرة على التعامل مع مختلف الطلبات والشكاوى بمرونة وصبر. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بكفاءة والالتزام بالمواعيد. القدرة على الع المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف. التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة الخدمة. المزيد...

رخصة قيادة سارية المفعول. معرفة جيدة بقواعد وأنظمة المرور. مهارات قيادة آمنة ومسؤولة. القدرة على استخدام الخرائط أو التطبيقات لتحديد المواقع. مهارات تواصل جيدة مع العملاء. مرونة في العمل في أوقات مختلفة. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم خدمة العملاء وأساليبها، بما في ذلك قواعد التعامل مع العملاء وإدارة المشاكل. مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء خدمة العملاء وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تحسين. القدرة على استخ المزيد...

إدارة الحلول: القدرة على تطوير وتنفيذ حلول مخصصة لتحسين تجربة العملاء في محطة التسليم. فهم العمليات: معرفة عميقة بإجراءات ومحطات التسليم وكيفية تحسينها. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وتحليل المشكلات لتقديم حلول فعّالة. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل مع العملاء، المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

Roles and responsibilities The position is focused on generating sales while delivering top-notch customer service. In addition, the role supports various operational duties, including housekeeping and maintaining visual presentation standards as directed by the Store Management Team المزيد...

المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الزبائن بلطف واحترافية. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أفراد الفريق الآخرين. القدرة على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والتعامل بفعالية مع الضغوط. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الوقت وا المزيد...

تخطيط ومراقبة وتنسيق وإدارة العمليات التجارية والمعاملات والبيانات؛ جمع البيانات وتنقيتها والتحقق من صحتها وفرزها في قواعد البيانات المناسبة؛ مراقبة لوحة تحكم برج التحكم والإبلاغ عن الحالات الشاذة والاستثناءات؛ تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية والإدارية المزيد...

خدمة العملاء: القدرة على التعامل بفعالية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. إدارة الشحنات: معرفة بإجراءات تسليم الشحنات ومراقبة عملية تسليم الطلبات. حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات والشكاوى المتعلقة بالتسليم بشكل سريع وفعّال. التواصل الجيد: القدرة على التواصل بوضوح مع العملاء المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على عمليات خدمة الغرف الإشراف على العمليات اليومية لقسم خدمة الغرف، وضمان الحفاظ على معايير الخدمة العالية. تنسيق سير عمل فريق خدمة الغرف لضمان تسليم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب. 2. إدارة الموظفين تدريب وتوجيه وتقييم موظفي خدمة الغرف، والتأكد من المزيد...

مهارات تواصل وتعامل ممتازة. القدرة على التعامل مع العمليات اليومية بفعالية. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. معرفة بأنظمة إدارة العمليات. الالتزام بالدقة والتفاصيل. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ديناميكية. المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية بالإضافة إلى لغة ثانية مثل الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، قدرة على التعامل مع الضيوف بلباقة واحترام، قدرة على حل المشكلات بشكل فعال. المظهر الشخصي: مظهر مهني ولائق. المهارات الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التفاعل مع العملاء والدعم الرد على الاستفسارات: الإجابة على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة المباشرة أو شخصيًا، وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات. التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء وحلها بطريقة هادئة وفعالة المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترافية. القدرة على حل المشاكل والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية. المرونة والقدرة على التعامل مع مواقف صعبة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئة عمل ديناميكية. مهارات التعلم السريع والتكيف مع أنظمة وإجراءات الشرك المزيد...