وظائف في سكرتير الموارد البشرية في جدة

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. قد يكون الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مفيدًا في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقار المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات استقطاب. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظي المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل الفعال مع الموظفين. القدرة على حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين بشكل فعال. المرونة والقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات والثقافات. مهارات التنظيم والتخطيط لتنفيذ برامج الرفاهية والترويج لها. القدرة على تحليل استطلاعات رأي الموظفين واتخاذ المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على التعامل مع الآخرين بفعالية، والتفاعل مع فرق العمل. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات الموارد البشرية وإجراءات التوظيف وإدارة الأداء. القدرات التحليلية: القدرة على المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التحدث والكتابة. قدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف واحترافي. معرفة بالعادات والتقاليد السعودية والقدرة على توجيه الضيوف بشكل لائق وملائم. القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية. المزيد...

فهم القوانين والسياسات: معرفة القوانين المتعلقة بالعمل والامتثال للسياسات الداخلية. إدارة التوظيف: مهارة في جذب واستقطاب وتوظيف الموظفين المناسبين. إدارة الأداء: القدرة على متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه. حل النزاعات: مهارة في التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين المو المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...

معرفة شاملة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. القدرة على تنفيذ عمليات التوظيف واختيار الموظفين بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. القدرة على تنفيذ برامج التدريب وتطوير الموظفين. الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. مهارات تنظيمية قوية و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم البيانات المالية. خبرة في إعداد التقارير المالية وتحليلها. القدرة على إدارة الحسابات الرئيسية وتطبيق المبادئ المحاسبية. المعرفة بالضوابط المالية والضرائب واللوائح المحاسبية. المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل في مجال المحاسبة والمالية. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بالمعايير المحاسبية والتقارير المالية. القدرة على التخطيط وتنظيم العمليات المحاسبية للمجموعة. المزيد...

درجة جامعية في مجال المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في تقدير الائتمان وتحليل القروض. معرفة قوية بالقوانين واللوائح المالية ذات الصلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. المزيد...

مهارات تحليلية قوية لتقييم التكاليف وتحديد الفرص للتوفير. إتقان برامج المحاسبة وإدارة التكاليف مثل Excel وSAP. معرفة بمبادئ المحاسبة والتكاليف. القدرة على إعداد تقارير مالية مفصلة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق المختلفة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الن المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية لبناء علاقات متينة مع العملاء الرئيسيين. مهارات تفاوض وإقناع فعالة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات إدارة الوقت المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة المحاسبية: فهم عميق للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم التقارير اللازمة. الامتثال للقوانين واللوائح: القدرة على الامتثال للم المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. قدرة على إعداد البيانات المالية والتقارير الضريبية. مهارات تحليلية لفهم البيانات المالية وتقديم التوصيات. القدرة على استخدام البرمجيات المحاسبية بفعالية ودقة. المزيد...