وظائف في Hr Recruitment Coordinator في جدة

Roles and responsibilities Organize Daily incoming Correspondence, make preliminary assesment and handle respond as appropriate Compose and prepare routine correspondence and prepare simple interpretation of documents and correspondence if requested Prepare, assemble and distribu المزيد...

التنسيق مع الجهات الحكومية، وإدارة شؤون التأمين الصحي، والقيام بالمهام الإدارية الأخرى ذات الصلة. تسهيل الاتصالات مع المحاسب لدينا والإشراف على نظام الموارد البشرية (جسر). ضمان الالتزام باللوائح المحلية والحفاظ على السجلات الإدارية دقيقة وحديثة. المساعدة في تحسين العمليات الداخلية وا المزيد...

التعليم: شهادة ثانوية عامة على الأقل. الشهادات أو الدورات في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة قد تكون ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والزملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الأخرى. إدارة التذاكر: القدرة على التعامل مع المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في القانون، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة بالتشريعات: فهم عميق للقوانين والتشريعات المتعلقة بالتراخيص في القطاع المعني. التفاوض والتواصل: القدرة على التفاوض مع الجهات الحكومية والأخرى للحصول على التراخيص اللازمة. التنسيق و المزيد...

فهم عميق لمفاهيم إدارة المخاطر والتقييم الإحصائي. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم تقارير شاملة. المعرفة باللوائح والمعايير القانونية المتعلقة بإدارة المخاطر. القدرة على التعامل مع فرق متعددة والتنسيق بين الأقسام. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة على الأقل، ويفضل وجود درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل مع العملاء وفرق العمل الداخلية. القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال المزيد...

مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت. القدرة على تخطيط وتنفيذ مراحل المشروع بفعالية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع أعضاء الفريق والمساهمين. القدرة على تحديد المخاطر وإدارتها بشكل فعال. القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات المشروعية. المزيد...

فهم عميق لمفاهيم إدارة الجودة وأساليب تحسين العمليات. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات إحصائية لتقييم الأداء. خبرة في تنفيذ ومراقبة نظم إدارة الجودة مثل ISO. القدرة على تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين الجودة وتقليل الأخطاء. مهارات التواصل والتفاعل الفعّال مع الفرق والأقسام المزيد...

يعد دور منسق معسكر العمل أمرًا حيويًا للتشغيل السلس وإدارة معسكرات العمل داخل المنظمة. المنسق مسؤول عن الإشراف على الأنشطة اليومية لمخيم العمل، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم الدعم للعمال المقيمين في المخيم. إنهم يلعبون دورًا حاسمًا في خلق بيئة معيشية آمنة ومنظمة ومريحة للقوى العاملة. المزيد...

التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب المخزون بكفاءة. الاتصال: مهارات تواصل فعّالة مع فريق العمل والأقسام الأخرى. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت وتنسيق المهام بشكل جيد. استخدام التكنولوجيا: الإلمام ببرامج إدارة المستودعات والأنظمة ذات الصلة. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على دقة الع المزيد...

معرفة عميقة بالمصطلحات الطبية والتعامل مع سجلات المرضى. القدرة على تجميع ومراجعة التقارير الطبية بدقة وفقاً للإجراءات المحددة. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المعلومات الطبية (HIMS) بفعالية. مهارات تحليلية لتحليل البيانات الطبية والتقارير وتقديم التحليلات اللازمة. الالتزام بالخص المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على التعامل مع المرضى وأسرهم بلباقة واحترام. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع فريق الرعاية الصحية. القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات المرضى. معرفة باللوائح والسياسات الصحية والسلامة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل (مثل Windows وLinux) وبرمجيات الأمان والشبكات. القدرة على تحديد وحل المشاكل التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على توجيه المستخدمين بشكل فعال. المزيد...

Coordinator: Responsible for reporting and manage all deliverables within allocated terminal and ensuring smooth handover during shift changes. Overseeing Meet and Greet operational quality.Coordinator: Responsible for reporting all deliverables within allocated hot المزيد...

معرفة شاملة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. القدرة على تنفيذ عمليات التوظيف واختيار الموظفين بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. القدرة على تنفيذ برامج التدريب وتطوير الموظفين. الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. مهارات تنظيمية قوية و المزيد...

مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة السجلات والملفات الخاصة بالموظفين. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. التوجيه والتعليم: القدرة على توجيه الموظفين وتقديم التدريبات اللازمة لتطويرهم. معرفة بالسياسات: فهم جيد لسياسات الموارد البشرية واللوا المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، التمريض، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتنسيق خدمات المرضى بفعالية. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وأفراد الطاقم الطبي. المعرفة بالإجراءات: فهم إجراءات وسياسات المستشفيات أو الم المزيد...

القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق والملفات بدقة. معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمسارات التنظيمية. القدرة على التعامل مع العملاء والموظفين بكفاءة واحترافية. مهارات تواصل فعّالة والقدرة على التعامل مع المكالمات الواردة. القدرة على استخدام الحاسوب والبرمجيات المكتبية بمهارة. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو مجال طبي ذي صلة. المعرفة الطبية: فهم عميق للمصطلحات الطبية والإجراءات القانونية المتعلقة بالسجلات الطبية. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة سجلات المرضى بشكل دقيق ومنظم. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل ا المزيد...

SENIOR HRBP KSA We are Coty one of the worlds leading beauty companies with approximately $6 billion in revenue a rich entrepreneurial heritage and an iconic portfolio of leading brands. Were World #1 in Fragrance and World #3 in Colour Cosmetics. Our iconic portfolio of more than 50 المزيد...