وظائف HR Planning Manager في السعودية

التقارير: التحقق من النشاط اليومي والتقارير المرحلية من قسم التنفيذ مقابل جدول التخطيط. إعداد وتقديم تقارير المشروع الأسبوعية والشهرية. تنسيق: تعاون مع المهندسين المعماريين والمصممين والاستشاريين والمقاولين طوال دورة حياة المشروع - بدءًا من التصور وحتى التنفيذ. ضمان التنسيق الفعال لل المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

يوفر التوجيه والتوجيه والمساعدة المتخصصة لحل مشاكل التخطيط والجدولة الصعبة والمعقدة. التواصل مع العملاء، وحضور اجتماعات منتظمة، وتقديم التوصيات. يشارك في تطوير هيكل الترميز الرئيسي (WBS، CBS، وما إلى ذلك)، والتواصل مع جميع الإدارات والوظائف ذات الصلة. قد يؤدي في تحليل وتقييم وتطوير ا المزيد...

يقدم التوجيه والمساعدة المتخصصة للمشروع لحل مشاكل التخطيط الصعبة والمعقدة يتعامل مع العملاء ومستشاري PMCM ويحضر اجتماعات منتظمة ويقدم تقارير إحصائية يدير فريقًا من مهندسي التخطيط / المتخصصين المؤهلين لتحليل وتقييم أداء التقدم في المشروع مقابل جدول زمني محدد مع المعالم الحاسمة يقوم بت المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

يقود تطبيق أساليب وتقنيات وأدوات التخطيط/الجدولة المحددة. معرفة عملية جيدة بالتخطيط/الجدولة وإدارة القيمة المكتسبة (EVM) ومنهجيات التحكم في المشروع. التواصل بشكل فعال مع العميل وفريق المشروع وأصحاب المصلحة. التأثير على المتطلبات المعقدة وتوصيل التحليل والتدابير التصحيحية بشكل فعال. ي المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات. التخطيط الاستراتيجي: خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجيات التخطيط والتوقعات. الإدارة: مهارات في إدارة الفرق وتنسيق الأنشطة بين الأقسام المزيد...

التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل بين الإدارة العليا ورؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التواصل الواضح والمواءمة بشأن أهداف العمل. إعداد وتقديم تقارير عن الخطط الإستراتيجية وأداء الأعمال والفرص الإستراتيجية لأصحاب المصلحة. تحليل السوق والتنافسية: قم بتحليل اتجاهات ال المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

المراجعات البيئية والاجتماعية والاقتصادية المكتبية، والدراسات البيئية والاجتماعية الأساسية بما في ذلك المسوحات الميدانية لجمع البيانات الأولية دراسات الاستشعار عن بعد واستخدامات الأراضي ورسم خرائط الموائل دراسات اختيار المواقع والتصميم البيئي (حسب احتياجات التخطيط الرئيسي) دراسات Me المزيد...

إجراء صيانة الجدول الزمني الأساسي والتحكم فيه. تطوير تقارير الجدولة، جنبًا إلى جنب مع قادة التخطيط والضوابط. جمع وتفسير بيانات الجدول الزمني وتوفير المخرجات لفرق البرنامج والمشروع. التفاعل مع العملاء المتوقعين الوظيفيين والعملاء المتوقعين في البرامج الفرعية للحصول على تحديثات الجدول المزيد...

We are the Nestl Nespresso SA Company and are proud to be one of the fastest growing operating unit of Nestl. Our passionate entrepreneurialminded team has transformed Nespresso into the reference in portioned coffee and one of the worlds most trusted brands. Our growth comes from our المزيد...