وظائف في Hr Intern في نجران

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

مهارات التواصل والإقناع. القدرة على تقديم المنتجات بشكل جذاب ومؤثر. معرفة جيدة بالمنتجات وقدرة على تقديم المعلومات حولها. القدرة على العمل ضمن فريق. اللباقة والمظهر اللائق. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في الجغرافيا، نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، المساحة، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان برامج رسم الخرائط مثل AutoCAD، ArcGIS، أو QGIS. مهارات في تحليل البيانات الجغرافية والمكانية. خبرة في إعداد وتحرير الخرائط الرقمية. التفاصيل والدقة: المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة. فهم عميق لتصميم المعارض وعرض المنتجات. القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها. مهارات التواصل والتفاوض. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...