وظائف في وظائف الموارد البشرية العامة في جيزان

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

Over 5 years of experience as a Global Mobility Specialist, managing substantial caseloads or providing consulting services. Over 2 years of client-facing experience, showcasing strong interpersonal skills. Proficient understanding of regional immigration processes in two or more المزيد...

مؤهلات تعليمية: قد يُفضل وجود درجة جامعية في مجال ذو صلة مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو أي مجال مرتبط بالتوظيف. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين المحتملين وفرق العمل الداخلية، سواء كان ذلك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

Roles and responsibilities Develop a comprehensive recruitment plan ensuring alignment of all business requirements to promote achievement of AIR PRODUCTS’s business strategy. Provide administrative support for Regional TA Contingent Workforce Manager on outsource staffing r المزيد...