وظائف في Hr Executive Assistant في جدة

كمساعد تنفيذي، ستلعب دورًا رئيسيًا في مهمتنا المتمثلة في تقديم خدمة من الدرجة الأولى تجسد جوهر فوكو باب جدة. ستكون مهاراتك التنظيمية واهتمامك بالتفاصيل مفيدة في إدارة الجداول الزمنية وتنسيق الاجتماعات وضمان العمليات الإدارية السلسة. انضم إلينا في رحلة ستساهم فيها خبرتك في الدعم الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة جدول أعمال المدير العام، بما في ذلك المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر، وضمان إدارة الوقت بشكل فعال. التوثيق: إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمستندات الأخرى للمدير العام، وضمان الدقة والاحترافية. حفظ الس المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ قد تكون دورات تدريبية ذات صلة مفيدة. المهارات الشخصية: القدرة على التعامل مع الأوامر بفعالية واتباع التعليمات بدقة. مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع الزملاء والمديرين بشكل فعال. المهارات التنظيمية: المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بفعالية. مهارات قوية في التخطيط والتنسيق. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية. المزيد...

To supervise all incoming and outgoing room reservation requests and make sure they are attended to as per the hotel standards and procedures. To attract guests and to enhance their loyalty providing a distinctive service through communication and sales skills in order to improve the المزيد...

Roles and responsibilities Assists the Director of Marketing and Communications in maintaining an implementing an effective filing & administrative system for all matters related to sponsorship and event organization. Identifies and maintain a general database of potential spo المزيد...

مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم وتتبع الشحنات وإدارة المخزون. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع الموردين والعملاء والزملاء. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات اللوجستية وتقديم تقارير دقيقة. القدرة على حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات اللوجستية وإيجا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الموظفين وإدارتهم الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمة التدبير المنزلي، وخدمة الأطعمة والمشروبات. تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لضمان مستوى عالٍ من الخدمة. جدولة نوبات العمل للمو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء والزملاء. القدرة على التعامل بسرعة مع المعلومات السرية والحساسة. معرفة ببرامج معالجة النصوص وجداول البيانات والبريد الإلكتروني. لباقة واحترافية عالية في التعامل مع الزملاء والعم المزيد...

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف دقيق. مهارات تواصل ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان تنظيف وترتيب الأماكن بشكل مثالي. قدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحمل الضغوط والعمل في بيئة سريعة الإيقاع. معرفة باستخدام أدوات ومواد التنظيف. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

مهارات تصميم قوية ومعرفة بالجرافيكس والتصوير الفوتوغرافي. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المرئي لتعزيز المبيعات. معرفة بتكنولوجيا العرض التجاري وأحدث الاتجاهات في مجال التسويق المرئي. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين تجربة التسوق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب الأمر درجة أعلى مثل الماجستير في التسويق في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية للتعامل مع الزبائن الدوليين وفهم الوثائق الفنية. المهارات المزيد...